Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Vigo System podjęło uchwałę w sprawie wprowadzenia programu motywacyjnego dla członków zarządu i kluczowych pracowników na lata 2021-2023 - poinformowała spółka w komunikacie.
Zgodnie z regulaminem programu warunkiem przyznania warrantów ma być wypracowanie przez spółkę co najmniej 29,5 mln zł EBITDA w 2021 roku, 33,5 mln zł w 2022 r. i 40 mln zł w 2023 r.
Akcjonariusze zdecydowali w sprawie uchwalenia emisji warrantów subskrypcyjnych wymiennych na 29.160 akcji spółki, które zostaną przyznane uczestnikom programu.
Do członków zarządu Vigo ma trafić 40 proc. warrantów, a pozostałe 60 proc. zostanie przeznaczone dla kluczowych pracowników spółki. (PAP Biznes)
seb/ ana/
Źródło:PAP Biznes
