rynek pracy - Najnowsze wiadomości

Lipcowe dane z polskiego rynku pracy wskazały na ostre wyhamowanie dynamiki nominalnych płac oraz nieoczekiwanie głęboką redukcję zatrudnienia.

Przejęcie przez ZUS wypłaty świadczeń od pierwszego dnia choroby, wzrost zasiłków chorobowych nawet do 100 proc. pensji oraz możliwość dorabiania podczas przebywania na L4 to tylko niektóre zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, które mogą wejść w życie już za kilka miesięcy. Zapytaliśmy ekspertów rynku pracy, jak wpłynie to na działalność firm i samych pracowników.

Nokia każe pracownikom wracać do biur, Allegro i Google również chcą ich widywać nie tylko na ekranach monitorów. Okazuje się, że praca zdalna przestała być domyślnym modelem w wielu firmach i coraz więcej pracodawców oczekuje regularnej obecności swoich zespołów w biurze najczęściej w ramach modelu hybrydowego.

Uproszczona rejestracja bezrobotnych, wyższe zasiłki, więcej możliwości zdobywania nowych kwalifikacji oraz wsparcie osób starszych w poszukiwaniu zatrudnienia – to tylko niektóre zmiany w prawie, jakie weszły w życie w czerwcu. Sprawdziliśmy na co mogą teraz liczyć osoby poszukujące pracy.

Prawie 100 pracowników krakowskiego oddziału Aldi Nord zostało zwolnionych z dnia na dzień. Jednym z powodów ma być zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją – podaje „Gazeta Wyborcza”, którą o sytuacji w firmie poinformowała jedna ze zwolnionych osób.

Prezydent Donald Trump z hukiem wywalił z roboty Erikę McEntarfer, szefową rządowego Biura Statystyki Pracy. Stało się to po tym, jak BLS w piątek pokazał słabsze od oczekiwań dane z rynku pracy.

Lipcowy raport z amerykańskiego rynku pracy zaprezentował się poniżej oczekiwań większości ekonomistów. Co więcej, rewizja zdziesiątkowała wyniki za czerwiec jak również za maj.

Nie trzeba mieć dyplomu uczelni wyższej, by dobrze zarabiać i robić karierę. Spawacz, stylistka paznokci, programista czy kierowca ciężarówki mogą mieć wyższe wynagrodzenie niż niejeden absolwent renomowanej uczelni. Zapytaliśmy ekspertów, jaką wybrać drogę zawodową, aby nie żyć od wypłaty do wypłaty.

Nawet 24 tys. osób może stracić pracę w Intelu. Koncern zapowiedział zwolnienie 30 proc. załogi oraz dużą redukcję kosztów. Wszystko po to, aby przywrócić firmie stabilność finansową, której brakuje od ubiegłego roku.

Indyjski koncern TCS (Tata Consultancy Services) zapowiedział ograniczenie zatrudnienia w swoich placówkach na całym świecie. Do końca 2025 r. planuje zwolnić 12 tys. pracowników. Powodem jest coraz mniejszy popyt na jego usługi, a także spadające przychody - podał serwis PulsHR.

Według Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych potrzebne są limity przyjęć na studia na kierunku położnictwo. Powodem ma być zagrożenie bezrobociem tej grupy zawodowej ze względu na coraz mniejszą liczbę urodzeń.

Fabryka Boscha w Reutlingen w Niemczech ogłosiła duże zwolnienia grupowe. Zamierza pożegnać nawet 1100 osób. Powodem są coraz mniejsze zamówienia, presja cenowa i ogromna konkurencja w branży motoryzacyjnej – podaje niemiecki Bild.

W 2024 roku na pobyt stały w Polsce zameldowało się 19,5 tys. osób, które wcześniej mieszkały za granicą. To o 30 proc. więcej niż rok wcześniej - wynika z danych GUS. Rosnące koszty życia w Europie Zachodniej, brak wsparcia rodziny i zmieniający się polski rynek pracy sprawiają, że emigranci pakują walizki w odwrotnym kierunku. „Zarabialiśmy więcej, ale wszystko kosztowało dwa razy tyle. W Polsce mamy dom, pomoc dziadków przy dzieciach i stabilność” – mówią ci, którzy postanowili wrócić.

Choć formalne zatrudnienie osób w wieku 15-19 lat w Polsce obejmuje zaledwie 4-5 proc. tej grupy, to realna skala aktywności zawodowej młodzieży jest znacznie większa. Z badania Warsaw Enterprise Institute wynika, że aż 45 proc. dorosłych Polaków zaczęło pracować jeszcze przed ukończeniem 18. roku życia - najczęściej bez żadnej umowy. Tymczasem warunki dotyczące pracy osób niepełnoletnich są ściśle określone.

Amazon zdecydował się na zwolnienia setek pracowników zatrudnionych w dziale AWS (Amazon Web Services), odpowiedzialnym za usługi chmurowe. To część szerszych zmian w koncernie, który zatrudnia na całym świecie około 1,6 mln osób – podaje ITReseller.

W szkołach ponadpodstawowych rośnie problem z zapewnieniem pełnych etatów nauczycielom historii. To właśnie przedstawiciele tej grupy są najczęściej zwalniani - informuje Radio ZET.

Choć Polska może pochwalić się jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej, najnowsze dane Eurostatu ujawniają niepokojący trend - szybko rosnące bezrobocie wśród osób do 25 roku życia. W ciągu ostatniego roku wzrosło ono o prawie 30 proc. Zapytaliśmy ekspertów o to, skąd biorą się coraz większe problemy młodych z wejściem na rynek pracy.

Zwykle na początku lata zwiększała się liczba propozycji zatrudnienia. Jednak w tym roku jest inaczej. I nie ma pewności: czy to tylko chwilowe zawahanie, czy już trend - informuje we wtorek "Rzeczpospolita".

Choć pandemia zmieniła podejście do pracy, w Polsce nadal dominuje model stacjonarny. Tylko co piąty specjalista pracuje dziś głównie zdalnie, a coraz więcej firm ogranicza elastyczność. Eksperci ostrzegają, że presja na powroty do biur może kosztować pracodawców utratę talentów - zwłaszcza w dużych miastach i sektorach o wysokiej konkurencji kadrowej.