REKLAMA

Work Service zakłada w strategii do '20 dwucyfrowy wzrost przychodów i poprawę rentowności (opis)

2017-11-28 18:30
publikacja
2017-11-28 18:30

Strategia grupy Work Service na lata 2018-20 zakłada utrzymanie dwucyfrowego wzrostu przychodów i wzrost rentowności - podała spółka w komunikacie. Przychody mogą rosnąć o 10-12 proc. rocznie, a wzrost marży EBIT wynieść może 200-300 punktów bazowych rocznie.

Work Service zakłada w strategii do '20 dwucyfrowy wzrost przychodów i poprawę rentowności (opis)
Work Service zakłada w strategii do '20 dwucyfrowy wzrost przychodów i poprawę rentowności (opis)
/ SXC

Spółka podała, że strategia na lata 2018-2020 przewiduje dążenie do utrzymania wzrostu przychodów na poziomie dwucyfrowym i jednocześnie wyższym niż średni wzrost rynku oraz osiągnięcia rentowności na poziomie wyższym niż średni dla branży do końca roku obrotowego 2020.

Celem jest też uzyskanie przez spółkę statusu regionalnego lidera na rynku usług personalnych w Europie Środkowej (lokującego się w pierwszej "trójce" podmiotów na każdym rynku geograficznym, na którym działa).

Spółka podała, że celem jest stabilny wzrost przychodów, co oznacza możliwość osiągnięcia wzrostu przychodów na poziomie 10-12 proc. w skali roku oraz zrównoważone zwiększanie marży EBIT (oznaczające możliwość wzrostu o 200-300 punktów bazowych rocznie).

Wśród priorytetów strategicznych Work Service wymienia: rozwijanie bazy klientów, przy skupieniu się na klientach międzynarodowych ("blue chip"), inwestowanie w rozwiązania w zakresie transgranicznej wymiany pracowników i rekrutacji zagranicznych, realizowanie dużych projektów HR przy wykorzystaniu własnych kanałów pozyskiwania pracowników poza granicami kraju, wejście w nowe segmenty rynku, w szczególności centra usług wspólnych.

Czynnikiem wzrostu grupy ma być też m.in. pewność finansowania, oznaczająca możliwość osiągnięcia wskaźnika zadłużenia netto/EBITDA na poziomie poniżej 2,5x oraz zoptymalizowana organizacja i zdyscyplinowana struktura kosztów (oznaczająca możliwość osiągnięcia wskaźnika kosztów pośrednich/przychodów na poziomie poniżej 9 proc. do końca roku obrotowego 2020).

Głównym czynnikiem optymalizacji kosztowej ma być optymalizacja zatrudnienia wewnętrznego w relacji do ilości pracowników zewnętrznych. Spółka zakłada też dalszą optymalizację procesów poprzez ich digitalizację oraz obniżenie kompleksowości grupy poprzez uproszczenie struktur linii biznesowych i podmiotów zależnych.

Work Service świadczy usługi związane z rynkiem pracy.(PAP Biznes)

pel/ ana/

Źródło:PAP Biznes
Tematy
Załóż konto osobiste w apce Moje ING i zgarnij do 600 zł w promocjach od ING
Załóż konto osobiste w apce Moje ING i zgarnij do 600 zł w promocjach od ING

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki