Strategia grupy Work Service na lata 2018-20 zakłada utrzymanie dwucyfrowego wzrostu przychodów i wzrost rentowności - podała spółka w komunikacie. Przychody mogą rosnąć o 10-12 proc. rocznie, a wzrost marży EBIT wynieść może 200-300 punktów bazowych rocznie.
Spółka podała, że strategia na lata 2018-2020 przewiduje dążenie do utrzymania wzrostu przychodów na poziomie dwucyfrowym i jednocześnie wyższym niż średni wzrost rynku oraz osiągnięcia rentowności na poziomie wyższym niż średni dla branży do końca roku obrotowego 2020.
Celem jest też uzyskanie przez spółkę statusu regionalnego lidera na rynku usług personalnych w Europie Środkowej (lokującego się w pierwszej "trójce" podmiotów na każdym rynku geograficznym, na którym działa).
Spółka podała, że celem jest stabilny wzrost przychodów, co oznacza możliwość osiągnięcia wzrostu przychodów na poziomie 10-12 proc. w skali roku oraz zrównoważone zwiększanie marży EBIT (oznaczające możliwość wzrostu o 200-300 punktów bazowych rocznie).
Czynnikiem wzrostu grupy ma być też m.in. pewność finansowania, oznaczająca możliwość osiągnięcia wskaźnika zadłużenia netto/EBITDA na poziomie poniżej 2,5x oraz zoptymalizowana organizacja i zdyscyplinowana struktura kosztów (oznaczająca możliwość osiągnięcia wskaźnika kosztów pośrednich/przychodów na poziomie poniżej 9 proc. do końca roku obrotowego 2020).(PAP Biznes)
pel/ ana/
