REKLAMA
ASY BANKIERA 2026

Stopa bezrobocia spada coraz wolniej

Ignacy Morawski2018-08-07 08:33główny ekonomista „Pulsu Biznesu” i dyrektor SpotData
publikacja
2018-08-07 08:33

To, że rynek pracy uderzył w sufit i nie da się już w polskich warunkach mocno zwiększać zatrudnienia i obniżać bezrobocia, można było usłyszeć w ostatnich latach parę razy. Za każdym razem taka opinia okazała się błędna. Robimy kolejne podejście.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w lipcu 5,9 proc., czyli tyle co w czerwcu i o 1,2 pkt proc. mniej niż w lipcu zeszłego roku – podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. (Przypomnienie: stopa bezrobocia rejestrowanego to nie jest dokładnie to samo co stopa bezrobocia podawana przez GUS i Eurostat wg metodologii porównywalnej międzynarodowo – ale oba wskaźniki powinny podążać do siebie równolegle). Żeby jednak zrozumieć trendy na rynku pracy, musimy przekształcić te dane, ponieważ są one w surowej formie mocno zaburzone przez czynniki sezonowe. Najlepiej oczyścić dane z efektów sezonowych oraz spojrzeć na średnie miesięczne zmiany. Jak widać na wykresie poniżej, w ostatnich miesiącach spadek stopy bezrobocia był wyraźnie słabszy niż w ostatnich latach.

Stopa bezrobocia spada coraz wolniej
Stopa bezrobocia spada coraz wolniej
fot. Marian Zubrzycki / / FORUM
fot. / / SpotData

Na tej podstawie można postawić tezę, że zbliżamy się już do limitu, poniżej którego nie da się obniżyć stopy bezrobocia. Zawsze będą ludzie, którzy szukają przejściowo pracy, lub ci, którzy trwale nie mogą jej znaleźć, lub też tacy, który w urzędach rejestrują się tylko w celu zdobycia ubezpieczenia zdrowotnego.

Ale byłbym ostrożny z ferowaniem wyroków, bo już zdarzyło się parę razy, że stopa bezrobocia robiła sobie przerwę w trendzie spadkowym, by po kilku miesiącach żwawo ruszyć w dół.

Co z tego wynika? Polska gospodarka ma swoje naturalne ograniczenia i w wielu miejscach zaczynają być one odczuwalne. Ale w ostatnich latach zwrot „nie da się” okazywał się tyle razy błędny, że nie można wykluczyć, iż i tym razem tak będzie.  

Chcesz codziennie takie informacje na swoją skrzynkę? Zapisz się na newsletter SpotData.

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Część klientów Aforti Exchange nie może odzyskać pieniędzy. Jak w Zondacrypto
Ignacy Morawski
Ignacy Morawski
główny ekonomista „Pulsu Biznesu” i dyrektor SpotData

Pomysłodawca projektu i szef zespołu SpotData. Przez wiele lat pracował w sektorze bankowym (WestLB, Polski Bank Przedsiębiorczości), gdzie pełnił rolę głównego ekonomisty. W latach 2012-16 zdobył wiele wyróżnień w licznych rankingach, zajmując m.in. dwukrotnie miejsce na podium konkursu na najlepszego analityka makroekonomicznego organizowanego przez "Rzeczpospolitą" i Narodowy Bank Polski. W 2017 roku znalazł się na liście New Europe 100, wyróżniającej najbardziej innowacyjne osoby Europy Środkowej, publikowanej przez „Financial Times”. W 2019 r. wyróżniony przez ThinkTank jako jeden z 10 ekonomistów najbardziej słuchanych przez polski biznes. W tym samym roku projekt SpotData, który założył, został nominowany do nagrody GrandPress Digital. Absolwent ekonomii na Uniwersytecie Bocconi w Mediolanie i nauk politycznych na Uniwersytecie Warszawskim.

Tematy
Weź udział w promocji i zgarnij premię
Weź udział w promocji i zgarnij premię

Komentarze (6)

dodaj komentarz
aerk
Polska ma naturalne ograniczenia spadku stopy bezrobocia w postaci niezatrudniania ludzi po 50 roku zycia. Kazdy prcodawca chce zatrudniac ludzi mlodych. Jesli przekroczy sie pewien wiek to nie ma szans na prace. Dlaczego w Niemczech wiek nie stanowi problemu ?
rekin1986
Bo ludzie starsi mają nawyki wyniesione jeszcze z poprzedniego ustroju które nie pasują do dzisiejszej rzeczywistości

Problem nr 1 tzw Ochrona przedemerytalna nie możesz zwolnić pracownika w wieku tuż przed emeryturą
Problem nr 2 Ludzie Ci są mało elastyczni oczekują sztywnego schematu pracy
Problem nr 3 nie
Bo ludzie starsi mają nawyki wyniesione jeszcze z poprzedniego ustroju które nie pasują do dzisiejszej rzeczywistości

Problem nr 1 tzw Ochrona przedemerytalna nie możesz zwolnić pracownika w wieku tuż przed emeryturą
Problem nr 2 Ludzie Ci są mało elastyczni oczekują sztywnego schematu pracy
Problem nr 3 nie chcą się uczyć nowych rzeczy
Problem nr 4 mają problemy ze znajomością systemów informatycznych
Problem nr 5 Mają utarte nawyki jeszcze z PRL gdzie prawa pracownicze są ważniejsze od zysku a ściemnianie w pracy i udawanie , że pracują to norma
Problem nr 6 Są mało mobilni nie chcą pracować poza stałym miejscem pracy a delegowanie ich poza miejsce stałego zamieszkania to koszmar

Skończyły się czasy pracy w jednym zakładzie przez 40 lat do którego się szło z domu na nogach a w czasie przerwy śniadaniowej popijało alkohol tzw małpkę
len1
Polska za szybko otwiera się na pracowników ze wschodu. To wielki błąd . O ile w miastach bezrobocie jest faktycznie niskie to na prowincji jest duże dwucyfrowe. Pracownicy ze wschodu zaniżają stawki dlatego duża część która jest na bezrobociu pozostaje w domu bo koszt przeprowadzki do miasta jest za duży.(wynajem mieszkania) Dojazd Polska za szybko otwiera się na pracowników ze wschodu. To wielki błąd . O ile w miastach bezrobocie jest faktycznie niskie to na prowincji jest duże dwucyfrowe. Pracownicy ze wschodu zaniżają stawki dlatego duża część która jest na bezrobociu pozostaje w domu bo koszt przeprowadzki do miasta jest za duży.(wynajem mieszkania) Dojazd do pracy codzienny i powrót za drogi w stosunku do zarobków. Już 50 km dojazdu do pracy i powrót (razem 100 km)daje koszt ok 35 zł / dzień x 22 dni = ok.800 zł . Zakładając że pracownik dostanie 2000 netto to zostaje 1200 a jeść trzeba co po za domem w tanich barach również zabiera sporo kasy min. 20zł/dzień to 440zł/ miesięcznie i zostaje niewiele. 700 - 800 zł. Czyli tyle co zasiłek dla bezrobotnych.
jasiek2017
Jeszcze troche i gospodarka swiatowa spowolni a z nia zacznie rosnac bezrobocie. Bedzie to oczywiscie wina Tuska
search
Zgadza sie bo jak wroci z Brukseli do Polski to wlasnie beda oznaki efektu wstawania z kolan i budowy zaplecza politycznego patologi socjalnej.

Powiązane: Gospodarka i dane makroekonomiczne

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki