Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 9 | / | 2023 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2023-06-01 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| GPW | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawiadomienie o powstaniu sporu zbiorowego z organizacją związkową | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. („GPW”, „Spółka”, „Giełda”) informuje, że w dniu 1 czerwca 2023 r. powstał spór zbiorowy ze Związkiem Zawodowym Pracowników Giełdy („ZZPG”). Spór zawiązał się na skutek odmowy spełnienia następujących żądań ZZPG: 1. Wprowadzenie w GPW regulaminu wypłaty dodatkowego świadczenia (tzw. „świadczenia inflacyjnego”); 2. Ustalenie wysokości świadczenia inflacyjnego na 2023 rok na poziomie min. 15% rocznego wynagrodzenia zasadniczego brutto Pracownika GPW, wyliczonego jako 12-krotność wynagrodzenia zasadniczego Pracownika w wysokości obowiązującej na dzień 31 maja 2023 r.; 3. Przyznanie prawa do świadczenia inflacyjnego każdemu Pracownikowi zatrudnionemu w GPW na dzień 31 maja 2023 r.; 4. Wypłata świadczenia inflacyjnego w terminach: do dnia 30 czerwca 2023 roku (1/2 wysokości należnego świadczenia) oraz do dnia 30 września 2023 roku w pozostałej wysokości. Spółka niezwłocznie zawiadomi właściwego okręgowego inspektora pracy o powstaniu sporu oraz w dobrej wierze przystąpi do rokowań, czyli I etapu sporu. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia z dnia 16 kwietnia 2014 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i Dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/82/WE (Dz. Urz. UE L Nr 173) („Rozporządzenie MAR”). |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Current Report No. 9/2023Date: 1 June 2023Topic: Announcement of industrial dispute with a trade union organisationLegal basis: Article 17(1) MAR – inside informationContent:The Management Board of the Warsaw Stock Exchange (“GPW”, “Company”, “Exchange”) announces that an industrial dispute arose on 1 June 2023 with the Stock Exchange Employees’ Trade Union (“ZZPG”). The dispute arose as a result of the refusal to comply with the following demands of the ZZPG:1. To introduce regulations at GPW S.A. for the payment of an additional benefit (“inflation benefit”);2. To set the amount of the inflation benefit for 2023 at a minimum of 15% of the annual gross base salary of a GPW S.A. Employee, equal to 12 times the Employee’s base salary as at 31 May 2023;3. To grant a right to the inflation benefit to each Employee employed by GPW S.A. as at 31 May 2023;4. To pay the inflation benefit on the following dates: by 30 June 2023 (1/2 of the amount of the benefit due) and by 30 September 2023 in the remaining amount.The Company will immediately notify the competent district labour inspector that a dispute has arisen and enter into bargaining, i.e., phase I of the dispute, to conduct it in good faith.Legal basis: Article 17(1) of Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 203/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (OJ L 173) (“MAR”). |
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2023-06-01 | Monika Gorgoń | Członek Zarządu | |||
| 2023-06-01 | Adam Młodkowski | Członek Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
