Pracownicy banków skarżą się na rosnące oczekiwania i stagnację wynagrodzeń. Wyniki badania Bankier.pl pokazują również, że większość z nich obawia się utraty miejsca pracy. Nie tracą jednak optymizmu, gdy zapytać się ich o perspektywy znalezienia zatrudnienia.
![Bankowcy: w razie czego, szybko znajdę pracę [RAPORT]](https://galeria.bankier.pl/p/0/6/05d8da675ab0a0-268-160-1-49-268-160.png)
![Bankowcy: w razie czego, szybko znajdę pracę [RAPORT]](https://galeria.bankier.pl/p/0/6/05d8da675ab0a0-268-160-1-49-268-160.png)
W pierwszej części raportu z badania "Jak się pracuje w bankach" przedstawiliśmy dość pesymistyczne wnioski dotyczące codziennych trosk zatrudnionych w sektorze. Przypomnijmy, że większość respondentów uczestniczących w ankiecie Bankier.pl to osoby pracujące w tzw. front office, na pierwszej linii kontaktu z klientem. To obszar, który w największym stopniu dotykają cięcia kosztów i redukcje, a jednocześnie rosnące wymagania dotyczące wyników.
Mimo dynamicznie zmieniającej się sytuacji w sektorze większość respondentów w ciągu ostatniego roku pozostawała na tym samym stanowisku (72 proc. wskazań). 14 proc. uczestników badania zmieniło w tym czasie miejsce pracy w ramach tej samej instytucji w wyniku awansu. Inne powody zmiany sytuacji zawodowej wskazywano znacznie rzadziej – 6 proc. przeszło do innego działu z powodu reorganizacji, 4 proc. samodzielnie podjęło decyzję o zmianie, 2 proc. zmuszono do przeniesienia z powodu likwidacji stanowiska. Tylko co setny badany zmienił pozycję w ramach banku z powodu degradacji.
Większość bankowców myśli o zmianie pracy
Uczestników badania zapytaliśmy o to, czy w ciągu ostatnich 12 miesięcy poważnie rozważali zmianę miejsca pracy. Dwie trzecie badanych deklaruje, że myślało o takim kroku, ale nie zdecydowało się na opuszczenie obecnego pracodawcy. 12 proc. respondentów twierdzi, że zmieniło w ostatnim roku miejsce pracy.


Dla odchodzących najważniejszym bodźcem był poziom wynagrodzenia. Na drugim miejscu znalazła się atmosfera w miejscu pracy i stres. Nieco inaczej wyglądają uzasadnienia w przypadku osób, które nie zdecydowały się na zwrot w karierze. Ponownie najczęściej wskazywaną przyczyną wątpliwości były zarobki, ale drugim w kolejności elementem okazało się nadmierne obciążenie obowiązkami i wyznaczonymi zadaniami.
Optymistycznie o rynku pracy
Respondenci pracujący obecnie w bankach dość optymistycznie oceniają perspektywy znalezienia zatrudnienia. Zdaniem 43 proc. badanych poszukiwanie pracy zajęłoby im od 1 do 3 miesięcy. Nowego pracodawcę w czasie poniżej jednego miesiąca ma nadzieję znaleźć 15 proc. respondentów.


W badaniu Bankier.pl udział wzięły także osoby, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy odeszły z pracy w bankowości. Dzięki temu możemy skonfrontować ich doświadczenia z oczekiwaniami bankowców. W tej grupie nowe zatrudnienie w niecały miesiąc znalazło 36 proc. respondentów. Warto jednak podkreślić, że ponad połowa biorących udział w badaniu ex-bankowców zmieniła miejsce pracy wypowiadając umowę. Zapewne mieli oni czas, by wcześniej przygotować się do zmiany ścieżki kariery.
Dalsze losy zawodowe odchodzących z bankowości są bardzo zróżnicowane. 21 proc. ankietowanych pracuje obecnie w sektorze doradztwa i pośrednictwa finansowego, 17 proc. w usługach, a 16% w konsultingu i doradztwie. Wśród innych wymienianych branż znalazły się niebankowe firmy świadczące usługi finansowe (pożyczkowe, leasingowe, płatnicze), ubezpieczenia i administracja publiczna.