Zasiłki Macierzyńskie - Najnowsze wiadomości

Tysiące kobiet prowadzących firmę będzie miało obniżone zasiłki macierzyńskie. Stanie się tak już w styczniu 2015 r. donosi "Gazeta Wyborcza".

Obecnie obowiązujące przepisy prawa pozwalają kobietom spodziewającym się dziecka i prowadzącym działalność gospodarczą na pobieranie wysokiego zasiłku macierzyńskiego. Nie ma przy tym zastosowania okres wyczekiwania niezbędny do uzyskania prawa do zasiłku chorobowego. Jednak od 2015 roku planowane jest wprowadzenie zmian, które mogą uniemożliwić tak zwanym przedsiębiorczym matkom, pozyskanie wysokich świadczeń z tytułu zasiłku macierzyńskiego.

Świadczenia pieniężne przyznawane z tytułu urodzenia dziecka należą się co do zasady osobom ubezpieczonym. Ich wysokość zależy m.in. od tego, jak długo kobieta planuje pozostawać na urlopie macierzyńskim, kiedy zgłosi chęć skorzystania z tego przywileju oraz od jej zarobków. Najnowsze zmiany w zakresie składkowania umów-zleceń są próbą wyeliminowania sytuacji, w których młoda matka zostaje odcięta od środków do życia.

Założyłam w styczniu 2014 roku własną firmę i opłacam składki ZUS na preferencyjnych warunkach. Obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży. Jak będzie wyliczony mi zasiłek macierzyński ? Ile będę musiała płacić składki i w jakiej wysokości, aby dostać wyższy zasiłek ? Czytałam, że można zadeklarować wyższą składkę tylko przez jeden miesiąc, aby otrzymywać wysoki zasiłek macierzyński. Czy to prawda?

W związku z możliwością uzyskania wyższego zasiłku macierzyńskiego przez kobietę w ciąży, która zdecyduje się na założenie firmy, do redakcji trafia wiele e-maili z prośbą o wyjaśnienie tej kwestii.

Rok 2013 obfituje w wiele zmian, które zainteresują rodziców najmłodszych dzieci. Nowości dotyczą nie tylko urlopów rodzicielskich i wychowawczych. Z początkiem roku została ograniczona ulga na pierwsze dziecko, a od kwietnia o 200 zł wzrosło świadczenie dla rodziców dzieci niepełnosprawnych, którzy opiekują się dzieckiem.

Z dniem 17 czerwca 2013 r. katalog urlopów z tytułu macierzyństwa uległ poszerzeniu o 26-tygodniowy urlop rodzicielski. Jednocześnie dodatkowy urlop macierzyński został podniesiony do docelowego wymiaru, wynoszącego odpowiednio maksymalnie 6 lub 8 tygodni. Oznacza to, że osoby ubezpieczone mogą korzystać z zasiłku macierzyńskiego przez rok, a nawet i dłużej. Przy czym, o ile wcześniej wysokość tego świadczenia stanowiła 100% podstawy wymiaru zasiłku, obecnie jest zróżnicowana w zależności od tego, na jakie urlopy i kiedy zdecyduje się osoba uprawniona.

Od 17 czerwca br. istnieje możliwość skorzystania z rocznego (a niekiedy nawet dłuższego) zasiłku z tytułu macierzyństwa. Stało się tak za sprawą ustawy nowelizującej Kodeks pracy oraz niektóre inne ustawy, w głównej mierze wydłużającej dodatkowy urlop macierzyński oraz wprowadzającej nowy półroczny urlop rodzicielski.

Resort pracy poinformował, że zamierza uszczelnić lukę w przepisach dotyczących zasiłków macierzyńskich dla kobiet prowadzących biznes. Gdy projekt ustawy wejdzie w życie, jednomiesięczne opłacanie składki w najwyższym wymiarze nie wystarczy, aby uzyskać prawo do wysokiego zasiłku.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt założeń ustawy uniemożliwiającej nadużywanie przepisów ustawy chorobowej. Chodzi o sytuację, gdy matka przed porodem może założyć firmę i opłacić najwyższą dopuszczalną prawem składkę ubezpieczeniową uprawniającą do urlopu macierzyńskiego. Zyskuje dzięki temu prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości nawet 6,5 tys. zł netto miesięcznie.

Przyszłe matki, które założą firmę i przynajmniej przez jeden miesiąc opłacą najwyższą składkę na ubezpieczenie społeczne, będą mogły cieszyć się zasiłkiem macierzyńskim w wysokości prawie 6,5 tys. zł miesięcznie. Do tego celu wykorzystują lukę w prawie, którą jeszcze nie zajął się rząd.

Posłowie wszystkich ugrupowań popierają wydłużenie urlopu rodzicielskiego do jednego roku dla rodziców wszystkich dzieci urodzonych od 1 stycznia tego roku. W Sejmie trwa pierwsze...

Becikowe może przekroczyć 30 tysięcy złotych, bo przepisy w ZUS-ie są dziurawe jak ser szwajcarski. Nie trzeba być nawet szczególnie cwanym, aby załapać się na wysoki zasiłek macierzyński. W tle rozgrywa się walka matek o dłuższy urlop macierzyński. Dzieci są ważne, ale trzeba na nie mieć pieniądze.

Jedną z form finansowej pomocy dla rodziców jest zasiłek macierzyński. Nie należy się on jednak wszystkim – jego wysokość i długość pobierania zależy od kilku czynników.

Jesteś w ciąży, miesiąc przed porodem zakładasz firmę i płacisz maksymalną wysokość składek na ubezpieczenie społeczne. A później cieszysz się zasiłkiem macierzyńskim w wysokości prawie 7,5 tys. zł. Tak lukę w prawie wykorzystują polskie, przedsiębiorcze matki.

Matka, którą mąż na miesiąc przed porodem zgłosił do ZUS jako osobę współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, dostanie zasiłek macierzyński obliczony od maksymalnej zadeklarowanej podstawy - potwierdził Sąd Najwyższy oddalając skargę ZUS.

Coraz więcej, szczególnie dużych firm stara się o przyznanie miana pracodawcy przyjaznego mamom w pracy. Inaczej bywa w części małych firm, które niechętnie zapatrują się na zatrudnienie kobiety, która w niedalekiej przyszłości może zajść w ciążę.

Urlopy ojcowskie powinny być dłuższe i obowiązkowe - taki postulat zgłaszają Zieloni 2004. Liderka ugrupowania Agnieszka Grzybek, feministka, uważa, że skłonienie mężczyzn...

Przedsiębiorca prowadzący działalność w Polsce obligatoryjnie musi opłacać składki ZUS. Nie może ani wybrać innego ubezpieczyciela, ani zrezygnować z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Co więcej, składki muszą być opłacane także wówczas, gdy firma przynosi straty. A co grozi przedsiębiorcy za nieterminowe opłacanie składek ZUS-u?