rynek pracy - Najnowsze wiadomości

Nie w piątek, a w czwartek amerykańskie Biuro Statystyki Pracy pokazało comiesięczny raport na temat sytuacji dotyczącej zatrudnienia w gospodarce USA. Większa liczba nowych etatów i spadek stopy bezrobocia zaskoczyły ekonomistów. Bacznie nowym danym przygląda się Fed, który pod koniec lipca podejmie decyzję w sprawie stóp procentowych.

Od 1 lipca 2025 roku wzrosną płace pielęgniarek i położnych, co ma zachęcić więcej osób do pracy w tym zawodzie. Już teraz rosnące wynagrodzenie i coraz wyższy prestiż zawodu przyciągają wielu nowych kandydatów na studia pielęgniarskie, które zyskują na popularności jak nigdy wcześniej. O jedno miejsce bije się nawet 6 osób.

Wraz z rozpoczęciem sezonu letniego 2025 przedsiębiorcy w kurortach nad Bałtykiem, na Mazurach i w górach intensyfikują rekrutację pracowników sezonowych. Wzrasta zapotrzebowanie na personel hotelowy, gastronomiczny, instruktorów sportów wodnych oraz animatorów. Sprawdziliśmy jakich ofert jest najwięcej i ile można zarobić tego lata pracując w miejscowościach turystycznych.

Maj 2025 roku przyniósł niepokojące dane z rynku pracy - w wielu regionach Polski firmy zgłosiły zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, a część pracodawców już zmniejszyła swoje zespoły. Łącznie planowane redukcje dotyczą ponad 1,2 tysiąca osób. Sprawdziliśmy jak sytuacja ta wygląda w poszczególnych regionach kraju.

Od 2026 roku czas przepracowany na umowie-zlecenie oraz własnej działalności gospodarczej ma być wliczany do stażu pracy. Nad takim projektem pracuje właśnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Czy mają na to szanse również osoby wykonujące swoje obowiązki zawodowe w ramach umowy o dzieło?

Utrata pracy to jedno z najbardziej stresujących doświadczeń, porównywalne z rozwodem czy śmiercią bliskiej osoby. Jak sobie poradzić, kiedy nagle zostajemy bez zatrudnienia? – To czas na przeżycie emocji, autorefleksję i odzyskanie wpływu na własne życie – mówią eksperci w rozmowie z Bankier.pl. Choć trudno w to uwierzyć, kryzys zawodowy może być także szansą na otwarcie nowego rozdziału w życiu zawodowym.

Majowy raport z amerykańskiego rynku pracy na pierwszy rzut oka nawet lekko przekroczył oczekiwania większości ekonomistów. Ale obraz sytuacji mocno psują istotne rewizje w dół za poprzednie miesiące.

Mniej biurokracji, więcej elastyczności – to główne założenia Inicjatywy SprawdzaMY, która proponuje pakiet deregulacji poprawiających funkcjonowanie polskiego rynku pracy. Zmiany mają objąć m.in. pracę zdalną, zatrudnianie specjalistów w szkołach, procedury BHP, przechowywanie dokumentacji pracowniczej oraz cyfryzację procesów kadrowych.

Doliczając grudniowe bonusy, premie i świadczenia pracownicze połowa pracowników zarobiła niespełna 5300 złotych "na rękę".

Rodzi poczucie niesprawiedliwości, demotywuje, niszczy zespoły i powoduje kłopoty osobiste. Luka płacowa w Polsce wciąż ma się dobrze, choć tu i tak jest niższa niż w przeciętnym kraju europejskim. Jest jednak szansa, że niedługo wskaźnik ten będzie znacznie niższy.

Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia w maju br. spadł do 67,9 pkt. z 68,3 pkt. w kwietniu – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Autorzy raportu uważają, że w najbliższym czasie nie będzie większych ruchów na rynku pracy.

Choć bezrobocie w Polsce należy do najniższych w Unii Europejskiej, okazuje się, że zdobycie pracy staje się coraz trudniejsze. W ciągu ostatniego roku liczba nowych ofert spadła o niemal 13 proc., a osoby poszukujące zatrudnienia mają coraz trudniejszą drogą do pokonania – wynika z najnowszego raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (kwiecień 2025)”. Spytaliśmy ekspertów rynku pracy, jakie ich zdaniem następują tu zmiany i kogo dotkną najbardziej.

Już 1 czerwca 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące rynku pracy. Ułatwią rejestrację bezrobotnych, zniosą limity wiekowe w dostępie do wsparcia, wprowadzą cyfrowe rozwiązania i bardziej restrykcyjne warunki zatrudniania cudzoziemców. Skorzystają m.in. emeryci, rolnicy i samotni rodzice, ale przedsiębiorcy muszą przygotować się na większe obowiązki i wyższe kary.

Konkurencja na rynku pracy jest coraz większa szczególnie dla osób młodych i tych, który ukończyli 50 lat - wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Wydłużył się czas trwania rekrutacji - w produkcji przemysłowej do 6,3 tygodnia w 2025 r. - dodano.

Ok. 1/3 ankietowanych firm zatrudnia cudzoziemców, głównie duże i średnie firmy - wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

43 proc. pracowników w Polsce rozważa przebranżowienie się, a 45 proc. deklaruje chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji - wynika z „Barometru Rynku Pracy 2025” opracowanego przez Gi Group Holding.

Mediana wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej w listopadzie 2024 roku wyniosła 6 842 zł i była o ponad 18% niższa od przeciętnego wynagrodzenia – poinformował Główny Urząd Statystyczny.

Kwietniowe dane z amerykańskiego rynku pracy na pozór wydawały się lepsze od oczekiwań ekonomistów. Wciąż bardzo opornie idzie też uwalnianie siły roboczej z sektora federalnego.

Chaotyczna polityka celna nowej administracji Donalda Trumpa wzbudziła wiele niepokojów nie tylko wśród europejskich eksporterów, ale również u ich pracowników, którzy obawiają się o swoje miejsca pracy. Oznacza to, że także polski rynek mogą czekać diametralne zmiany, zarówno jeśli chodzi o handel, jak i rynek pracy.