Zarobki w IT - Najnowsze wiadomości

Do TOP11 najlepszych kierunków studiów pod względem perspektyw finansowych należą m.in. informatyka, medycyna, zarządzanie czy psychologia, oceniają eksperci Personnel Service. Zarobki tuż po ukończeniu studiów potrafią przebić medianę w kraju nawet dwuipółkrotnie, podkreślono.

W przypadku kontraktu B2B najwyższe wynagrodzenia są oferowane w IT, automatyce, telekomunikacji, mechanice i prawie. Możliwość pracy na B2B w ponad 60 proc. ogłoszeń oferują pracodawcy w sektorach takich jak IT, marketing, sprzedaż czy prawo.

Rynek IT wzbogacił się w tym roku o 11 tys. nowych działalności gospodarczych. Jeśli ów trend się utrzyma, do końca roku nad Wisłą działać będzie grubo ponad 200 tys. podmiotów tej branży - czytamy w środowej "Rzeczpospolitej".

Do 11,1 procent spadł odsetek ofert pracy kierowanych do osób rozpoczynających karierę zawodową w IT i to w okresie dwóch lat. W tym samym czasie wysokość wynagrodzeń oferowanych początkującym pracownikom w IT oraz branżach tzw. white collars od ubiegłego roku praktycznie stoi w miejscu. W IT najwyższy odsetek ogłoszeń dla juniorów można znaleźć w kategoriach Backend, Support i Fullstack, a poza IT – w sprzedaży, obsłudze klienta i marketingu.

Rząd pracuje nad wprowadzeniem zmian w systemie podatkowym. Planowana nowelizacja będzie mieć wpływ na dostępność ulgi IP Box dla programistów. Według ustawodawca ograniczy korzystanie z preferencji podatkowej.

Plan spółki spalił na panewce. Firma zamierzała otworzyć nową spółkę i zmienić formę zatrudnienia pracowników z umowy o pracę na B2B. Przed wdrożeniem działań w życie spółka skierowała do skarbówki wniosek o weryfikację nowej strategii. Fiskus nie ma wątpliwości - to próba uniknięcia wyższych podatków.

Dell Technologies znowu zwalnia. W kolejnej rundzie masowych redukcji etatów pracę ma stracić 10 proc. załogi - dowiedział się Bloomberg.

W pierwszej połowie 2024 r. kontrakt B2B był oferowany blisko w trzech czwartych ogłoszeń o pracy dla osób z dużym doświadczeniem w IT, a umowa o pracę w 49,5 proc -wynika z danych No Fluff Jobs. Wkrótce jednak mogą wejść w życie przepisy, które wymuszą na takich osobach przejście na etat.

Najlepiej wynagradzanymi pracownikami są specjaliści pełniący funkcję CIO (chief information officer) w sektorze IT, którzy mogą zarobić nawet 70 tys. zł brutto miesięcznie - wynika z Raportu Płacowego firmy Antal. Na swoje zarobki nie mogą też narzekać finansiści i technolodzy.

Potrzeba 4 milionów osób, by zapełnić globalną lukę specjalistów w obszarze cyberbezpieczeństwa - wynika z raportu ManpowerGroup „IT World of Work 2024”. Podano, że 69 proc. liderów biznesu IT twierdzi, iż planuje w najbliższych miesiącach zwiększyć swoje budżety na cyberbezpieczeństwo.

Osoby ze specjalizacji Backend są najczęściej poszukiwane przez pracodawców, w porównaniu do analogicznego okresu 2023 r., wzrosły również mediany wynagrodzeń w tej specjalizacji. Najwyższe zarobki czekają w specjalizacji Architecture – nawet 32,5 tys. zł netto na kontrakcie B2B. Jednak sytuacja branży wciąż jest trudna, a liczba ofert pracy rok do roku spadła o ponad 23 proc.

W ciągu ostatnich lat Kraków stał się znaczącym globalnym hubem IT – wskazuje opublikowany we wtorek raport o rynku IT w stolicy Małopolski. Firmy z tego sektora zatrudniają w Krakowie ok. 60 tys. specjalistów i prognozują wzrost zatrudnienia w tym roku o ponad 6 proc.

Od lipca do końca września br. 42 proc. badanych pracodawców z branży IT planuje zatrudnić nowych pracowników, natomiast redukcję zatrudnienia planuje 20 proc. - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Jak dodano, zmian w kadrach nie planuje 35 proc. pracodawców.

W ostatnim czasie rynek pracy w IT odnotował znaczący spadek. Liczba wakatów się zmniejszyła, choć nie w każdej gałęzi sektora - informuje weekendowy "Puls Biznesu".

W I kwartale 2024 r. popyt na role związane ze sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym wzrósł o 59 proc. względem III kw, 2023 r., a na pracowników zajmujących się technologiami chmurowymi - o 12 proc względem I kw. zeszłego roku - wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów w IT” Grafton Recruitment.

Sektor IT postrzegany jest przez pracowników w Polsce jako najbardziej atrakcyjny; wskazało go 51 proc. ankietowanych - wynika z raportu z badania Randstad Employer Brand Research. W zestawieniu z ubiegłorocznym badaniem branża awansowała z 8. pozycji.

Poland.Business Harbour to była nowa kategoria wizowa; program powstał na podstawie istniejącego rozporządzenia MSWiA - mówiła b. dyrektor GovTech Poland Justyna Orłowska przed sejmową komisją śledczą ds. afery wizowej. Dodała, że jej zespół nie odpowiadał za wydawanie wiz indywidualnych dla specjalistów IT.

W polskich firmach IT kobiety stanowią 17 proc. wszystkich zatrudnionych i w zdecydowanej większości zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach – wynika z badania Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA.

IT i przemysł to branże, których dotkną zwolnienia. Wzrost kosztów, spadek zamówień oraz cyfryzacja i nowe technologie to główne powody planowanych redukcji zatrudnienia – donosi w środę "Dziennik Gazeta Prawna".