praca fizyczna - Najnowsze wiadomości

51 proc. badanych pracowników fizycznych otrzymało w ostatnim roku podwyżkę, a popyt na tę grupę wśród pracodawców jest coraz wyższy - wynika z raportu Pracuj.pl. Jednocześnie mniej niż co drugi fachowiec jest zadowolony z pensji.

85 proc. pracowników fizycznych jest skłonnych przyjąć nową ofertę zatrudnienia, jeśli pojawiłaby się w najbliższym czasie; 38 proc. aktywnie szuka pracy - wynika z badania Pracuj.pl. Główną motywacją do zmiany byłoby wyższe wynagrodzenie.

Stanowiska dla pracowników fizycznych i technicznych nie są kojarzone z atrakcyjnym wynagrodzeniem. 42 proc. Polaków uważa, że pracodawcy nie zapewniają im benefitów ani pozapłacowych...

W czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów są przede wszystkim pracownicy produkcji i remontowo-budowlani. Według Polaków pracownicy fizyczni są pożądani na rynku pracy nawet bardziej niż lekarze...

Aktywność rekrutacyjna firm wyraźnie wzrosła w I połowie br. Liczba opublikowanych ofert pracy między styczniem a czerwcem 2021 r. wyniosła 440 tys. 608 i była wyższa o 45 proc. wobec II półrocza 2020 r. - wynika z opublikowanego w piątek raportu Pracuj.pl.

Zdecydowana większość pracowników fizycznych dostrzega rozdźwięk między realnym znaczeniem ich pracy a jej powszechnym odbiorem. Blisko 7 na 10 respondentów (68 proc.) uważa, że praca fizyczna odgrywa ważną rolę w społeczeństwie - wynika z raportu Pracuj.pl.

Blisko 4 na 10 pracowników fizycznych nie jest zadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia. To zdecydowanie więcej od odsetka osób, które deklarują, że ich zarobki są odpowiednie – wynika z opublikowanego we wtorek badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl.

Aktywność ekonomiczna – pod takim hasłem kryją się pytania na temat pracy w Narodowym Spisie Powszechnym. Co chcą o nas wiedzieć? Czy we wskazanym tygodniu pracowaliśmy, byliśmy na urlopie, poszukiwaliśmy pracy, a także nasz zawód, miejsce wykonywania zatrudnienia czy rodzaj działalności prowadzący przez naszą firmę.

Grudzień na rynku ofert pracy obfitował w te skierowane do zawodów biurowych. Wzrosty odnotowano w finansach, marketingu i sprzedaży oraz w IT. Nadal utrzymuje się wzrost zapotrzebowania na przedstawicieli zawodów medycznych.

Pierwsze prognozy na temat zatrudnienia w pierwszym kwartale 2021 roku nie są optymistyczne. Mniej niż 10 procent pracodawców chce powiększać swoje zespoły, część nadal myśli o redukcjach. Są jednak branże, które mają szansę wyjść i wychodzą obronną ręką z epidemii.