Kwalifikacje Zawodowe - Najnowsze wiadomości

Obecnie coraz więcej firm zawiera kontrakty i dokonuje transakcji z podmiotami zagranicznymi. Jednak aby handlować z zagranicą nie wystarczy atrakcyjna oferta - równie...

Zatrudnienia najdłużej szukają ci, którzy zakończyli naukę na gimnazjum. Łatwo nie mają też absolwenci uczelni - donosi "Rzeczpospolita". Od ponad roku przeciętny czas poszukiwania pracy w Polsce przekracza...

Wielu z nas nie lubi mówić o wysokości swoich zarobków. Rozmowy na ten temat nie są jednak zabronione. Kiedy kolega z pracy, który robi dokładnie to samo, co my zdradza, że zarabia kilkaset złotych więcej, czujemy, że potraktowano nas niesprawiedliwie. Czy pracodawca miał prawo wycenić jego pracę wyżej niż naszą?

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu jest jedną z generalnych zasad prawa pracy. Powinna być realizowana we wszystkich aspektach zatrudnienia, w tym przy określaniu warunków płacowych. W praktyce jednak ustalanie kryteriów wynagradzania pracowników prowadzi niekiedy do dyskryminacji zatrudnionych. Na ogół nie jest to następstwem celowego działania pracodawcy, ale trudności z właściwą interpretacją zasady niedyskryminacji lub skutkiem jej niedopatrzenia.

Pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje zawodowe przysługują nie tylko kodeksowe uprawnienia do urlopu szkoleniowego czy zwolnienia na zajęcia. Pracodawca może także dobrowolnie przyznać mu pomoc finansową, opłacając wydatki związane z jego kształceniem. Jednak w określonych sytuacjach podlega ona obowiązkowi zwrotu przez pracownika.

Komisja Europejska znowu upomina Polskę. Tym razem chodzi o uznawanie kwalifikacji adwokatów oraz zarządzanie funduszami na kolei. Polska powinna w ciągu dwóch miesięcy dokonać koniecznych zmian....

Pomoc społeczna, realizowana poprzez kontrakty socjalne - jest coraz mniej skuteczna, choć kosztowna - wynika z raportu NIK. Prezes Najwyższej Izby Kontroli przedstawił w Łodzi raport dotyczący kontraktów...

Urlopy pracownicze kojarzą się przede wszystkim z urlopami wypoczynkowymi. Prawo pracy zna jednak jeszcze inne rodzaje urlopów, których celem nie jest wypoczynek pracownika. Urlopy macierzyńskie, wychowawcze czy ojcowskie udzielane są na odrębnych, właściwych tylko dla siebie zasadach. Podobnie jest z urlopem szkoleniowym, który poza odwołaniem się do urlopu w nazwie, posiada mało cech wspólnych z typowym urlopem.

Kwalifikacje wszystkich polskich pielęgniarek i położnych uznawane będą w taki sam sposób, jak pielęgniarek w Unii Europejskiej. Parlament Europejski zatwierdził zmianę dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji...

Nie ulega wątpliwości, że konieczność zdobywania nowych umiejętności przez pracowników jest wynikiem m.in. rosnących oczekiwań zarówno samych pracodawców, jak i wymagań rynkowych. Jeśli dokształcający się pracownik korzysta w tej kwestii z pomocy finansowej zakładu pracy, wywołuje to określone skutki zarówno po jego stronie, jak i finansującego tę naukę pracodawcy.

Pracodawca ma zamiar podwyższyć wynagrodzenie jednemu z pracowników. Czy powinien obawiać się posądzenia o dyskryminację i pozwu ze strony innych pracowników zatrudnionych na takim samym stanowisku? W takim przypadku to pracodawca musi udowodnić, że zarzut nierównego traktowania pracowników jest bezpodstawny.

Największe grupy polityczne w Parlamencie Europejskim są za przyjęciem unijnego budżetu na lata 2014-2020, choć pod warunkami. Deputowani zastrzegli, że czekają na spełnienie obietnicy europejskich rządów,...

Dziś debata w Parlamencie Europejskim, jutro głosowanie w sprawie unijnego budżetu na lata 2014-2020. Stawką jest ponad 100 miliardów euro dla Polski. Nowy budżet Wspólnoty będzie po raz pierwszy w historii...

Brak zmian w ustawie o zamówieniach publicznych spowoduje dalszy spadek marż Impela - poinformował PAP Grzegorz Dzik, prezes spółki. Dodał, że dalsze zwiększanie kosztów pracy może wpłynąć na zwiększenie szarej strefy m.in. w...

Dane o bezrobociu nie napawają optymizmem: w kwietniu 2013 roku 2 258,6 tys. Polaków pozostawało bez pracy, z czego aż 266,6 tys. to bezrobotni po studiach. Co gorsze na horyzoncie nie widać oznak poprawy. Tysiące osób stoi przed dylematem: praca w kraju czy emigracja zarobkowa.

Kobietom z wykształceniem finansowym łatwiej zrobić karierę na najwyższych stanowiskach menedżerskich – wynika z raportu „Women in finance” przygotowanego przez ekspertów ACCA – międzynarodowej organizacji zrzeszającej finansistów. Aż 45 proc. kobiet zajmujących stanowiska dyrektorów wykonawczych w spółkach z indeksu FTSE 100 ma wykształcenie finansowe, aż 65 proc. doświadczenie w tej dziedzinie.

W Polsce nie ma konkretnego, spójnego systemu określającego kwalifikacje zawodowe. Chodzi o taki system, który byłby spójny z wymogami Unii Europejskiej.Problem polega a tym, że polskie uprawnienia fachowców...

Dualny system kształcenia, polegający na łączeniu edukacji z praktykami zawodowymi, daje korzystne rezultaty na rynku pracy. Dzięki niemu młodzi ludzie szybciej zdobywają konkretne kwalifikacje zawodowe. Zdaniem Jerzego Bartnika, prezesa Związku Rzemiosła Polskiego, wzrost popularności takiego systemu może zwiększyć konkurencyjność polskiej gospodarki. System dopłat do praktyk zawodowych pochłania z Funduszu Pracy 600 mln zł rocznie.

Watykan-nowy-prezespoprawione imię nowego prezesa (nie Ernest, tylko Ernst) Po ośmiu miesiącach watykański bank IOR - Instytut Dzieł Religijnych - ma znowu prezesa. Został nim niemiecki baron Ernst...