Tak precyzyjnie podane zarobki to bardzo miłe zaskoczenie dla wszystkich, bowiem spółki giełdowe nie mają obowiązku podawania aż tak dokładnie zarobków swoich menedżerów. Są one jedynie zobligowane do podawania w sprawozdaniu rocznym łącznych kosztów wynagrodzeń całego zarządu, bez podziału na poszczególne stanowiska.
W tym przypadku to Komisja Papierów Wartościowych i Giełd zaleciła Pekao taką dokładność w związku z planowaną przez Pekao emisją opcji na akcje dla menadżerów banku. Przepis, który obliguje spółki do podawania płac członków ich władz wszedł w życie dopiero kilka miesięcy temu i to właśnie Bank Pekao ostał się jego pierwszą „ofiarą”.
K.K.
Źródło:
