Akcjonariusze BoomBit przyjęli program motywacyjny na lata 2022-24 - poinformował producent i wydawca gier w komunikacie. Realizacja jest uzależniona m.in. od osiągnięcia skumulowanego zysku netto przypadającego na akcjonariuszy spółki, skorygowanego o koszt programu, na poziomie wyższym niż 53 mln zł.
Program motywacyjny przeznaczony jest dla pracowników i współpracowników spółki oraz spółek z grupy kapitałowej BoomBit na lata 2022-2024. Ma on na celu długoterminowe związanie pracowników i współpracowników spółki oraz grupy, co ma przyczynić się do zwiększenia efektywności działania i poprawy wyników finansowych.
Program obejmuje lata obrotowe 2022-2024, z zastrzeżeniem, że jego realizacja nastąpi nie później niż do 31 grudnia 2025 r.
W ramach programu uczestnicy będą mogli uzyskać prawo do objęcia nie więcej niż 405.000 warrantów subskrypcyjnych serii E, które będą uprawniały do objęcia akcji zwykłych na okaziciela serii H spółki wyemitowanych w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego pod warunkiem spełnienia kryteriów programu.
Warranty będą emitowane nieodpłatnie, natomiast cena emisyjna akcji będzie wynosiła 0,50 zł.
Realizacja programu będzie uzależniona m.in. od osiągnięcia łącznego (skumulowanego) skonsolidowanego zysku netto przypadającego na akcjonariuszy spółki w latach obrotowych 2022-2024, skorygowanego o koszt programu, który został lub będzie zaksięgowany w kosztach operacyjnych spółki, na poziomie wyższym niż 53 mln zł.
Jeśli kryterium finansowe nie zostanie zrealizowane, to realizacja programu motywacyjnego nastąpi w taki sposób, że liczba oferowanych warrantów dla każdego uczestnika zostanie pomniejszona o dwukrotność punktów proc. niezrealizowanego kryterium w stosunku do pełnej alokowanej puli warrantów. Warranty nie zostaną zaoferowane jeśli wskaźnik zostanie osiągnięty w stopniu mniejszym niż 50 proc. kryterium finansowego. (PAP Biznes)
pr/ osz/
