Oferta Biedronki skierowana jest do kandydatów zewnętrznych, ale też pracowników firmy, którzy mają szansę awansować nawet ze stanowisk początkowych w sklepie, takich jak sprzedawca-kasjer. Poszukiwanych jest łącznie 20 osób, które w ciągu roku obejmą funkcję kierownika operacji i sprzedaży lub młodszego menedżera ds. logistyki albo łańcucha dostaw w całej Polsce.
Szansa dla pracowników i osób z zewnątrz firmy
Zgodnie z założeniami „Akcji Operacji”, menedżerem w strukturach Biedronki można zostać w ciągu 14 miesięcy. W tym czasie poznają mechanizmy funkcjonowania sklepu, pracę w zespole logistyki lub łańcucha dostaw, aby kompleksowo poznać ten biznes.
– Akcja Operacja" to nowy program talentowy, którego celem jest wsparcie naszych działań operacyjnych, sukcesji w kluczowych rolach oraz rozwoju nowoczesnego stylu zarządzania opartego na zaangażowaniu, współpracy i rozwoju ludzi – twierdzi Paweł Stolecki, dyrektor operacyjny i członek zarządu w sieci Biedronka. – Niezwykle istotne jest to, że możliwość aplikowania mają także wszyscy nasi pracownicy, w tym kasjerzy i inni członkowie zespołów sklepowych, którzy spełniają wymagania.
Konieczne wyższe wykształcenie
Do swojego programu Biedronka poszukuje absolwentów studiów licencjackich lub magisterskich do kilku lat po ukończeniu nauki, ze znajomością języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz prawem jazdy kat. B. Kandydat musi też posiadać umiejętności liderskie, zdolność analitycznego myślenia, a także wykazać się przedsiębiorczością oraz odwagą i samodzielnością.
W ramach programu możliwa będzie relokacja. Dlatego osoba, która zdecyduje się zaaplikować, powinna być mobilna w obszarze kilku województw.
Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy
Na kandydatów programu czeka wynagrodzenie w wysokości 8500 zł brutto, samochód służbowy do użytku prywatnego z kartą paliwową, prywatna opieka medyczna oraz pakiet ponad 20 benefitów m.in. karta Multisport, dodatkowe e-kody na zakupy czy dostęp do platformy well-beingowej Mindgram.