REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Zarobki w działach IT w 2009 roku

2010-03-26 11:15
publikacja
2010-03-26 11:15
Dodaj Bankier.pl w Google

Przyjęło się uważać, iż osoby zajmujące się zagadnieniami informatycznymi należą do jednych z najlepiej wynagradzanych w strukturach przedsiębiorstw. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak potwierdzają, że to słuszna opinia. Mediana zarobków w działach IT ukształtowała się w 2009 roku na poziomie 4 878 PLN. Lepiej zarabiali tylko pracownicy działów finansów i controllingu.

Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wykazały, iż generalnie przedstawicielki płci pięknej zarabiały prawie o jedną czwartą mniej niż panowie. Co ciekawe, w działach IT w zasadzie brak dysproporcji w zarobkach kobiet i mężczyzn. Istotną różnicę odnotowano wyłącznie na szczeblu starszego specjalisty, na którym płace pań były o 18% niższe niż ich kolegów.



Zarobki osób związanych z obsługą informatyczną różnią się w zależności od branży. I tak, najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w ubezpieczeniach (8 000 PLN), bankowości (6 700 PLN) i telekomunikacji (6 200 PLN). Najmniej zarabiali pracownicy branży zdominowanych przez państwo. Mediana wynagrodzeń w działach IT jednostek systemu służby zdrowia wyniosła 2 775 PLN. Niewiele więcej zarabiali informatycy pracujący w nauce i szkolnictwie (3 000 PLN) oraz sektorze publicznym (3 250 PLN).



Jak kształtowały się wynagrodzenia w poszczególnych województwach? Najwyższe zarobki odnotowano oczywiście wśród pracowników działów IT zatrudnionych w przedsiębiorstwach z Mazowsza. Mediana ich płac wyniosła 6 960 PLN. Najniższe płace, nieprzekraczające 3 000 PLN (mediana), oferowano w województwach: podkarpackim, lubelskim, podlaskim i świętokrzyskim.



Ile zarabiali pracownicy działów IT zatrudnieni na różnych stanowiskach? Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. IT. Ich miesięczna płaca kształtowała się na poziomie 15 000 PLN, z czego ok. 19% stanowiła premia. Mediana wynagrodzenia architektów-projektantów systemów IT wyniosła 8 000 PLN. Zarobki na takim samy poziomie otrzymywali kierownicy ds. IT oraz kierownicy projektów IT. Do najsłabiej opłacanych stanowisk należały serwisant sprzętu komputerowego (2 410 PLN), grafik komputerowy (2 500 PLN) oraz informatyk (3 000 PLN).

Wakacje na giełdzie



Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce.

Weź udział w badaniu!

Wszystkie podane w raportach wartości są stawkami brutto.

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Inwestor Wojtek: Kruk ma ostatnio słabszy okres. Może to okazja?
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (15)

dodaj komentarz
~beezle
Ja mam 6 lat doświadczenia (C++/MFC, C#) i 3k netto obecnie i nie moge znalezc nic, gdzie daliby wiecej...
~emigrant
Analityk w jednym z krajow beneluxu, 6tys EUR brutto, wiec co mi tam dyrektor. Specjalisci na kontraktach zarabiaja nawet 2 razy tyle.
~Adam
Stawki te chyba bardzo zaniżają studenci. Średnia pensja dobrego programisty z 5 letnim stażem to 6-7 k zł brutto. Ludzie świeżo po studiach, ale mający już jakąś praktykę dostają często "piątkę" brutto.
~ora
5-ka to typowa pensja. Fakt ze zatrudnia sie studentow ktorzy pracuja zdalnie/krocej powoduje ze potem srednia moze byc nizsza. Szefowie zespolow to 7-8 w duzych miastach. A to daje wartosc nabywcza rzedu 3-4 tys w malym miasteczku.
~ziutek
a pan senator skorupa ma inne pojecie slowa krocie , nazywa takie pensje psimi pieniedzmi
~Max
Jestem IT z dwuletnia praktyka i szukam pracy w Polsce ale te stawki to smiech !!!!!
~Offshore
I tak specjalisto ze śmiesznym dwuletnim doświadczeniem zastąpię cię Hindusem z czteroletnim doświadczeniem za jedną trzecią ceny.
~Adam odpowiada ~Offshore
Tak się składa, że stawki w Indiach za dobrego programistę niewiele różnią się od naszych stawek. W Bangalore mają o wiele większe zapotrzebowania na rynku, a w związku z tym dobrzy specjaliści zaczęli się już cenić. Oczywiście znajdziesz tam też "specjalistę" dużo tańszego, ale wtedy bardzo się to odbija na jakości, potrafi Tak się składa, że stawki w Indiach za dobrego programistę niewiele różnią się od naszych stawek. W Bangalore mają o wiele większe zapotrzebowania na rynku, a w związku z tym dobrzy specjaliści zaczęli się już cenić. Oczywiście znajdziesz tam też "specjalistę" dużo tańszego, ale wtedy bardzo się to odbija na jakości, potrafi taki nawet zniknąć Ci w połowie projektu i słuch o nim zaginie.
~bob
zastanawiam sie kiedy zaczna uwgzledniac, inzyniera sieci jako osobne stanowisko a nie wrzucac go do jednego wora wraz z administratorem. To calkiem inne stanowiska i kompetencje na obydwoch stanowiskach sa inne.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki