Case study (ang. studium przypadku) to metoda badawcza w naukach społecznych polegająca na analizie konkretnej sytuacji biznesowej i wskazywaniu możliwych rozwiązań. Jej rozwój wiąże się z początkami nauki zarządzania, czyli przełomem XIX i XX wieku. Jako datę pierwszego zastosowania w dydaktyce wskazuje się rok 1914 i Harvard Business School, która to uczelnia uchodzi do dziś za jedną z najlepszych i najbardziej prestiżowych na świecie. Praktyka stosowania case studies przyjęła się także szeroko w biznesie. Służy już nie tylko do szkolenia pracowników, ale znajduje zastosowanie w procesach rekrutacyjnych, gdzie w szybki i bardzo skuteczny sposób pozwala dokonać selekcji kandydatów. Dzięki niej upragnione stanowiska zdobywają ci, którzy posiadają nie tylko bogate CV i wiedzę z danej dziedziny, ale także potrafią ją świetnie wykorzystać w praktyce.
Mimo że na Zachodzie metoda ta od dawna jest znana, w Polsce case studies dopiero w ostatnich latach zyskują na popularności. Dzieje się tak głównie dzięki zagranicznym korporacjom i ich praktykom rekrutacyjnym, które kształtują i nasz rodzimy rynek pracy. Liderami w tej kwestii są firmy konsultingowe, te należące do wielkiej trójki konsultingu (McKinsey, Boston Consulting Group i Bain & Company), ale także mniejsze, skuszone szerokimi perspektywami na – szybko rozwijającym się – polskim rynku doradztwa strategicznego.
Obecność case studies w procesie rekrutacyjnym jest dla wielu kandydatów szansą, ale wymaga odpowiedniego przygotowania, a przede wszystkim doświadczenia. Konieczna jest praktyka. Młodym ludziom – uczniom liceum – zainteresowanym karierą w biznesie naprzeciw wychodzi Studenckie Koło Naukowe Biznesu ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, organizujące w tym roku IV edycję High School Business Challenge.
High School Business Challenge (HSBC) to doroczny konkurs, którego ideą jest jak najwcześniejsze przygotowanie najzdolniejszych polskich licealistów do wyzwań, jakie staną przed nimi na studiach i bezpośrednio po nich, kiedy będą szukać swojej pierwszej pracy. Partnerami konkursu są Ministerstwo Edukacji Narodowej oraz Ministerstwo Rozwoju, a także m.in. EY czy CIMA, co świadczy o jego randze w środowisku biznesu. W konkursie HSBC mogą wziąć udział drużyny składające się od 3 do 5 osób. W przypadku zgłoszeń indywidualnych organizatorzy tworzą drużynę z nieprzypisanych gdzie indziej osób. Dla zwycięskiego zespołu przewidziano nagrodę w wysokości 10 000 zł i wyjątkowy wpis do CV, choć najważniejszym i najcenniejszym efektem konkursu jest doświadczenie. W okresie przygotowań do finału partnerzy konkursów przygotowują szereg warsztatów dla uczestników, w trakcie których mogą oni dodatkowo rozwinąć i kształcić zdolności.
Szczegółowe informacje można uzyskać na stronach:
Zachęcamy do udziału w konkursie. Zapisy drużyn i uczestników trwają do 11.01.2017 r.
Julian Smółka
