Słabe dane z rynku pracy nie zmieniają stagnacyjnego obrazu oraz utwierdzają w przekonaniu, że RPP reagowała w minionym roku zbyt późno i zachowawczo. Ponadto dają pole do kolejnej obniżki w lipcu - uważa Bogusław Grabowski z Rady Gospodarczej przy premierze.

"Wczorajsze dane o sytuacji na rynku pracy w Polsce, o dynamice zatrudnienia i płac, nie zmieniają jego dotychczasowego, stagnacyjnego obrazu: roczna ujemna dynamika zatrudnienia na poziomie 0,9 proc. wraz z ponownym, po kwietniowym lekkim przyspieszeniu, spadkiem rocznej dynamiki przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw do 2,3 proc. dają w efekcie roczny wzrost realnego funduszu wynagrodzeń w tym sektorze na poziomie 0,8 proc." - napisał w środę w biuletynie Rady Grabowski.

"Słaba sytuacja w największej, konsumpcyjnej części popytu wewnętrznego nie rokuje dobrze na perspektywy aktywności gospodarczej w najbliższych miesiącach tego roku. Nadzieją pozostaje więc aktywizacja eksportu zaobserwowana w szczególności w danych za kwiecień. Dane z rynku pracy utwierdzając w przekonaniu, że polityka pieniężna zareagowała w minionym roku zbyt późno i zbyt zachowawczo, dają RPP pole do kolejnej obniżki stóp w lipcu" - dodaje członek RG.

Rada podejmie decyzję o stopach procentowych 3 lipca. GUS podał we wtorek, że w przedsiębiorstwach w maju było zatrudnionych 5.478,6 tys. osób, czyli zatrudnienie spadło o 0,9 proc. rdr, a w ujęciu miesięcznym zostało bez zmian. Natomiast przeciętne wynagrodzenie brutto w maju wyniosło 3.699,67 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 2,3 proc., a mdm spadło o 3,4 proc.(PAP)

kba/ osz/

Komentuje Krzysztof Kolany, główny analityk Bankier.pl

Zatrudnienie przestało spadać, wynagrodzenia w górę W maju udało się przerwać niemal półtoraroczny trend spadku zatrudnienia w dużych przedsiębiorstwach. W firmach zatrudniających ponad 9 osób pracowało łącznie o 1,1 tys. więcej osób niż w kwietniu, choć w dalszym ciągu było to o 0,9% mniej niż przed rokiem. Dobrą informacją jest także realny wzrost wynagrodzeń. Tzw. średnia krajowa była w maju o 2,3% wyższa niż rok wcześniej, co przy inflacji CPI na poziomie 0,5% rdr implikuje realny wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw o 1,8%. To niewiele, ale warto ten fakt docenić na tle spadku realnych pensji w 2012 roku. Choć do odczuwalnej poprawy koniunktury gospodarczej jest jeszcze bardzo daleko, to majowe pozwalają na niewielki optymizm: być może gorzej już nie będzie.