Poradnik ZUS: Kapitał początkowy a emerytura według nowych zasad

O wysokości przyszłej emerytury decyduje tzw. kapitał początkowy. Wylicza go ZUS dla osób, które podlegały przed 1 stycznia 1999 r. ubezpieczeniu społecznemu, a ich okresy składkowe i nieskładkowe wynoszą co najmniej 6 miesięcy i jeden dzień. Aby to było możliwe, należy najpierw udokumentować swój staż pracy oraz zarobki z okresu przed reformą emerytalną.

1. Komu ZUS wyliczy kapitał początkowy?

2. Od czego zależy kwota kapitału początkowego?

3. Jakie dokumenty są potrzebne do ustalenia kapitału początkowego?

4. Okresy składkowe i ich dokumentowanie

5. Inne okresy traktowane jak składkowe

6. Okresy nieskładkowe i ich dokumentowanie

7. Podstawa wymiaru kapitału początkowego

8. Wybór okresu do ustalenia podstawy wymiaru

9. Dokumentowanie podstawy wymiaru

10. Podstawa wymiaru kapitału początkowego pracowników skierowanych do pracy za granicą

11. Komu ZUS może potwierdzić podstawę wymiaru składek?

12. Postępowanie w sprawie ustalenia kapitału początkowego

13. Kapitał początkowy dla osób mieszkających za granicą oraz osób, które pracowały w krajach umownych

14. Gdzie złożyć wniosek o ustalenie kapitału początkowego?

15. Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o kapitał początkowy?

16. Kapitał początkowy dla osóbmieszkających w innych krajach niż umowne

17. Dodatkowe informacje

18. Kto mógł przejąć dokumentację zlikwidowanych zakładów pracy

Osoby urodzone po 1948 r. mieszkające w innych krajach niż kraje UE/EOG, Bułgaria i kraje b. Jugosławii (z wyjątkiem Słowenii) - np. mieszkające w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Japonii, Egipcie, Rosji - które przed 1999 r. pracowały w Polsce, prowadziły działalność gospodarczą, samodzielnie wykonywały zawód lub pełniły zawodowo służbę (np. w wojsku, w policji), i nie mają ustalonego prawa do emerytury z tytułu służby, będą miały za te okresy ustalony kapitał początkowy, jeżeli zgłoszą wniosek o jego ustalenie i przedłożą odpowiednie dokumenty. W przyszłości osoby te, po osiągnięciu wieku emerytalnego: kobieta - 60 lat, mężczyzna - 65 lat, nabędą prawo do polskiej emerytury, ustalonej przez ZUS, bez względu na długość przebytego okresu zatrudnienia (ubezpieczenia lub służby).

W celu otrzymania z ZUS decyzji o ustaleniu kapitału początkowego osoby zamieszkałe za granicą, powinny przesłać do jednostki ZUS, właściwej ze względu na ostatnie miejsce zamieszkania w Polsce, wniosek o ustalenie kapitału początkowego wraz z dokumentami.

Osoby te powinny więc:

• wypełnić wniosek o ustalenie kapitału początkowego (drukZUS Kp-1),
• podać przebieg kariery zawodowej w kwestionariuszu dotyczącym okresów składkowych i nieskładkowych (druk ZUS Rp-6),
• dołączyć do wniosku posiadane dowody i dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe przebyte w Polsce przed 1999 r.,
• dołączyć dowody potwierdzające wysokość osiąganego wynagrodzenia w Polsce przed 1999 r., potrzebne do ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego.

Wniosek o ustalenie kapitału początkowego (druk ZUS Kp-1) oraz kwestionariusz (druk ZUS Rp-6) są dostępne nieodpłatnie w każdej jednostce organizacyjnej ZUS. Można pobrać je także ze stron internetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo http://www.twoja-firma.pl/formulrze-zus.html.

POPRZEDNIA: Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o kapitał początkowy?

NASTĘPNA: Dodatkowe informacje