Podkarpacie goni resztę stawki
Województwo podkarpackie to wyraźny lider gospodarczy Polski wschodniej. Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego z 2019 roku, odpowiadało za 3,9% krajowego PKB. To wynik lepszy od województwa lubelskiego (3,8%), warmińsko-mazurskiego (2,5%), świętokrzyskiego (2,3%) i podlaskiego (2,2%). Jednocześnie PKB w przeliczeniu na jednego mieszkańca pozostawał jednym z najniższych w całym kraju. Podkarpacie osiągnęło jedynie 70,7% średniej dla Polski, wyprzedzając wyłącznie województwa warmiński-mazurskie (68,4%) oraz lubelskie (68,2%).
Oczywiście najważniejszym ośrodkiem gospodarczym regionu jest jego stolica – Rzeszów. W mieście zamieszkiwanym przez niemal 200 000 mieszkańców działa prawie co piąta podkarpacka firma. Na dalszym miejscu pod względem potencjału ekonomicznego znajduje się natomiast Przemyśl, Krosno i Mielec. Jednym z ważnych argumentów skłaniających do przeprowadzki do stolicy Podkarpacia jest praca. Rzeszów charakteryzuje się stosunkowo niską stopą bezrobocia, wynoszącą 4,6%. Tym samym jest zdecydowanie niższa od bezrobocia w regionie (7,3%), lokalny rynek wypada także lepiej w porównaniu ze średnią dla całego kraju (4,9%).
Na jakie zarobki można liczyć w Rzeszowie?
Z perspektywy kandydatów najważniejsza informacja dotyczy oczywiście zarobków. Rzeszów pod tym względem wyróżnia się na tle reszty regionu. Według Urzędu Statystycznego w styczniu 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5233,76 zł, czyli 3779 zł netto. W całym województwie podkarpackim średnia pensja wyniosła natomiast 4566 zł brutto, a więc nieco powyżej 3300 zł na rękę.
Oczywiście poziom zarobków zależy od kilku czynników. Kluczowe znaczenie odgrywa branża, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe konkretnego kandydata. Odpowiednio dobierając kierunek studiów, można znacznie ułatwić sobie start kariery. Łatwiej będzie także o uzyskanie pracy w Rzeszowie. Co ważne: dobre wykształcenie można uzyskać bez konieczności opuszczania regionu.
Absolwenci rzeszowskich uczelni szukają pracy
Rzeszów to nie tylko ważny ośrodek gospodarczy, ale również akademicki. Rozwój szkolnictwa wyższego i promocja nowych kierunków studiów zgodnych z potrzebami lokalnego rynku pracy to zresztą jeden z celów wpisanych w Strategii Rozwoju Miasta Rzeszowa do 2025 roku.
Jak wynika z raportu „Akademickość polskich miast” przygotowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny, Rzeszów zajmuje 9. miejsce w kraju pod względem liczby studentów – łącznie na najwyższym poziomie edukacji uczy się tu 40 tysięcy osób. Jeżeli weźmiemy pod uwagę liczbę studentów w przeliczeniu na 1000 mieszkańców, Rzeszów zajmuje już 3. miejsce w kraju z wynikiem 211. Pod tym względem ustępuje jedynie Podkowie Leśnej (332) oraz Poznaniowi (221). Stolica Podkarpacia wypada znakomicie także pod względem umiędzynarodowienia, co przekłada się bezpośrednio na to, co jest w stanie zaoferować dostępna na lokalnym rynku praca. W Rzeszowie studiuje blisko 2 tysiące obcokrajowców. 108 studentów w roku akademickim 2018/2019 zdecydowało się również na skorzystanie z programu Erasmus, co było 9. wynikiem w Polsce.
Do najważniejszych uczelni w regionie należy Uniwersytet Rzeszowski, Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza, Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, Wyższa Szkoła Inżynieryjno-Ekonomiczna z siedzibą w Rzeszowie i WSPiA Rzeszowska Szkoła Wyższa.
Politechnika Rzeszowska znalazła się na pozycjach 52-60 prestiżowego rankingu uczelni akademickich Perspektywy 2022. Tuż za nią, na pozycjach 61-70, uplasował się natomiast Uniwersytet Rzeszowski.
Najbardziej dochodowe kierunki
Jaki kierunek zagwarantuje szybkie znalezienie zatrudnienia i uzyskanie jak najwyższych zarobków? Interesujących danych dostarcza Ogólnopolski system monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych. W przypadku absolwentów, którzy otrzymali dyplom w 2019 roku, najlepiej radziły sobie osoby kończące pielęgniarstwo (średnio 5165,78 zł brutto w pierwszym roku kariery zawodowej i 119% średnich zarobków dla miejsca zamieszkania), niestacjonarną mechatronikę I stopnia (5472,68 zł brutto i 114% średnich zarobków dla kraju) oraz pielęgniarstwo niestacjonarne (4501,54 zł brutto i 106% średnich zarobków).
Ile trwało poszukiwanie zatrudnienia? W pierwszym przypadku nieco ponad 2 tygodnie. Absolwenci mechatroniki i pielęgniarstwa w formule zaocznej czekali jeszcze krócej – przeciętnie udawało im się podpisać umowę o pracę już po tygodniu. Poszukiwania pracy trwały dłużej w przypadku absolwentów położnictwa – średnio potrzebny był nieco ponad miesiąc.
Pensja absolwentów Politechniki Rzeszowskiej
Tendencja na współczesnym rynku pracy jest jednoznaczna. Najlepsze oferty czekają na absolwentów technicznych. Na jakie stawki mogą liczyć osoby, które ukończyły Politechnikę Rzeszowską, a więc jedną z najlepszych uczelni o profilu technicznym w kraju?
W gronie absolwentów, którzy odebrali dyplom w 2020 roku, najwyższe wynagrodzenie w pierwszym roku kariery zawodowej otrzymywały osoby, które ukończyły studia II stopnia na kierunku informatyka odbywające się w formule niestacjonarnej. Średnia to aż 6442,47 zł brutto, a więc 137% średniej dla lokalizacji, w której mieszkali. Na drugim miejscu również znalazła się niestacjonarna informatyka, jednak tym razem mowa o trwających 8 semestrów studiach inżynierskich. Średnie wynagrodzenie to 5341,59 zł. Dobrze na rynku pracy radzili sobie również absolwenci elektrotechniki. W tym przypadku wyższe zarobki można osiągnąć, decydując się na studia zaoczne. Osoby z tytułem magistra inżyniera zarabiały średnio 4955,41 zł, a inżynierowie elektrotechniki 4912,54 zł.
Ile trwały przeciętnie poszukiwania zatrudnienia? Pracę można dostać praktycznie od ręki. Jedynie w przypadku absolwentów studiów pierwszego stopnia – zarówno informatyki, jak i elektrotechniki – na podpisanie umowy o pracę i podjęcie zatrudnienia trzeba było czekać około tygodnia.
Jeszcze lepsze perspektywy na rynku IT
Oczywiście rynek IT proponuje zdecydowanie lepsze zarobki od średniej dla ogółu przedsiębiorstw. W znacznej mierze zależą przy tym od doświadczenia kandydata i charakterystyki konkretnej firmy. Podkarpacie jest natomiast bez wątpienia ciekawym regionem zarówno dla osób chcących podjąć pracę w branży IT, jak i inwestorów. Według raportu „Software Development in Ukraine, Poland, Belarus and Romania” województwo podkarpackie, a zwłaszcza Rzeszów, to jeden z najbardziej perspektywicznych ośrodków zwłaszcza w przypadku branży rozwoju oprogramowania.
Wśród przyszłościowych podmiotów mających główną siedzibę w Rzeszowie autorzy raportu wymieniają chociażby VirtusLab, które poza tym ma również biuro w Krakowie i Wielkiej Brytanii. Ważnymi pracodawcami są także m.in. SymphonySolutions czy Concise Software. Swoje biura posiada tu między innymi Sii, PGS Software czy JCommerce.
Na jakie zarobki można liczyć, podejmując pracę w branży IT? Oto przykładowe widełki widniejące w ogłoszeniach o pracę w Rzeszowie na stanowisko specjalisty (mid):
- Programista Python 13000–17000 zł;
- Programista JAVA 14000–18000 zł;
- Programista PHP 12500–16500 zł;
- Frontend Developer 10000–18000 zł;
- Tester oprogramowania (QA) 9000–16000 zł.
Oczywiście branża IT to nie tylko programiści i testerzy. Inwestycje w tym obszarze przyczyniają się do powstania innych niezbędnych miejsc pracy. Lokalne przedsiębiorstwa zgłaszają duże zapotrzebowanie m.in. na księgowych, sekretarki, pracowników obsługi klienta czy przedstawicieli handlowych.
Lokalni pracodawcy zatrudniają
Najpierw pandemia koronawirusa, a następnie wysoka inflacja i działania zbrojne mające miejsce tuż za naszą wschodnią granicą w oczywisty sposób wpłynęły na koniunkturę gospodarczą, w tym również stan rynku pracy. Jak wynika z analiz, w najbliższym czasie pracodawcy w Rzeszowie wciąż planują zwiększanie zatrudnienia. Według autorów raportu „Zapotrzebowanie na zawody oraz kwalifikacje i kompetencje na lokalnych rynkach pracy w województwie podkarpackim – wpływ pandemii COVID-19 – edycja 2021” rekrutacje w najbliższym czasie zakłada co czwarty rzeszowski przedsiębiorca.
Przede wszystkim dotyczy to dużych firm niezależnie od branży. Nowe zatrudnienia planuje aż 28,6% podkarpackich przedsiębiorstw zatrudniających ponad 1000 pracowników oraz 37,1% zatrudniających od 250 do 999 osób. Duże zapotrzebowanie zgłaszają firmy zajmujące się między innymi rynkiem nieruchomości (69,8%), zakwaterowaniem i gastronomią (46,4%) oraz transportem i gospodarką magazynową (44,4%). Na czwartym miejscu (41,8%) znajduje się sektor informacji i komunikacji. Pracy nie powinno więc zabraknąć nie tylko dla informatyków i inżynierów innych dziedzin, ale również pracowników budowlanych, robotników wykonujących prace proste czy sprzedawców.