Czy umowa-zlecenie bez składek ZUS jest możliwa?

analityk Bankier.pl
Naliczanie składek ZUS z tytułu umów-zleceń jest obowiązkowe. Okazuje się jednak, że istnieje bardzo prosta metoda ograniczenia składek ZUS zleceniobiorcy.

Metodą na umowę-zlecenie bez składek ZUS jest tzw. zbieg  tytułów ubezpieczenia. Składkom ZUS w przypadku zleceniobiorcy wykonującego dwie umowy – podlega tylko jedna z nich. Automatycznie składki opłaca się z tytułu umowy zawartej najwcześniej, na wniosek zleceniobiorcy możliwe jest opłacanie składek ZUS ze wszystkich umów lub z jednej z nich, wybranej przez ubezpieczonego.

Przykład
Pracownik wykonuje dwa zlecenia za 1000 zł i za 3000 zł. Pierwszą zawarł umowę za 1000 zł. Ubezpieczenie opłaca od kwoty 1000 zł.


Prawo nie wskazuje dolnej granicy wysokości wynagrodzenia będącego podstawą wymiaru składki. Innymi słowy stosować można zasadę – umowa o niższej podstawie (za niższą kwotę) eliminuje umowę z wyższą podstawą.

Oznacza to, że zatrudnienie osoby za 100 zł, pozwala kolejną umowę-zlecenie zawrzeć za 10.000 zł bez obowiązku opłacenia składek ZUS z tego tytułu.

Raport specjalny Bankier.pl

A CO, JEŚLI NIE ZAPŁACĘ?

Nie zapłaciłeś podatku PIT, CIT, VAT lub Akcyzy? A może zapomniałeś odprowadzić składki do ZUS? Czy wiesz, co Ci za to grozi i jak zminimalizować kary? Ten raport jest właśnie dla Ciebie!


Przykład
Pracownik zawarł dwie umowy z wynagrodzeniem 10 zł i 10.000 zł miesięcznie. Podjął decyzję, że składki opłaca od umowy za 10 zł. Składki ZUS opłaca wyłącznie od tej umowy.


Umowa dzieło a zlecenie


Zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło nie rodzi obowiązku ubezpieczenia. Zasadą jest jednak, że umowa o dzieło jest umową rezultatu, a umowa-zlecenie – umową starannego działania. Oznacza to, że nie ma możliwości wykonywania znacznej części czynności służbowych na podstawie umowy o dzieło.

Zbieg podstaw ubezpieczenia staje się zatem najatrakcyjniejszą metodą ograniczenia składek z umowy-zlecenia.

Zbieg nie eliminuje jednak składek na ubezpieczenie zdrowotne – te opłaca się z obu tytułów niezależnie  (składka wynosi 9% podstawy wymiaru).

Podstawa prawna:
  • art. 9 ust 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2009, nr 205 poz. 1585).

Piotr Szulczewski
Analityk Bankier.pl
p.szulczewski@bankier.pl

Źródło:
Tematy: podatki firmowe

Newsletter Bankier.pl

Duża zmienność na rynku? Wykorzystaj to!
CFD są ryzykowne możesz stracić więcej niż depozyt.
Advertisement
Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Nowy komentarz

Anuluj
0 0 ~Yogi

Niestety ja właśnie jestem tak zatrudniony. W jednej firmie mam umowę zlecenie na 220 pln. brutto, a w drugiej na stawkę godzinową bez żadnych składek. Oczywiście znakomita większość moich dochodów, to te z drugiej umowy. W ten sposób jestem w sprytny i wyrachowany sposób pozbawiany przez pracodawcę składek emerytalnych. Dziwię się tylko jak państwo polskie może to tolerować ? Tym bardziej, że coraz częściej słyszymy o rosnących brakach w systemie ubezpieczeń społecznych...

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
0 0 ~lu

to ile placisz skladek od tych 220 pln

! Odpowiedz
0 0 ~grzesiek

Z tego co wiem nie jest możliwa, dopóki nie pracujesz w innym miejscu. Ale polecam ciekawy materiał http://www.infor.pl/oferta2012/umowy-zlecenia-jak-je-zawierac-i-rozliczac.php

! Odpowiedz
0 0 ~te

hahahhaa:D nie ma to jak wiara w emeryture z ZUS, to co byś płacił składki z tej drugiej umowy odkładaj sobie na konto a lepiej na tym wyjdziesz miliard razy a państwem się nie przejmuj!

! Odpowiedz
0 0 ~smart

zwolnij się

! Odpowiedz
0 0 ~Izgi

Przepraszam ale Debil z ciebie.....

! Odpowiedz
0 0 ~jan

Z działalności tez można nie płacić:
http://zus.pox.pl/bezskladek.htm

! Odpowiedz
0 0 ~Wierzbno

Panie redaktorze, żadne firmy nie będą bawić się w takie skomplikowane rzeczy - zaproponują umowę o dzieło i po sprawie - nie trzeba odprowadzać ŻADNYCH składek poza zaliczką na podatek.

! Odpowiedz
0 0 ~Wierzbno

Jakie omijanie składek ? Redaktor tylko wskazuje luki prawne. Może prawnicy ZUS nad tym się zastanowią.

! Odpowiedz
0 0 (usunięty)

(wiadomość usunięta przez moderatora)

!

Kalendarium przedsiębiorcy

  • Składkę na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne odprowadzają jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze.

  • Termin uiszczenia podatku dochodowego od podatników rozliczających się w formie karty podatkowej.

    Termin wpłaty zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego od wpłaconych w poprzednim miesiącu dochodów z udziałów w zysku. Termin złożenia deklaracji oraz wpłaty zryczałtowanego podatku dochodowego od zagranicznych osób prawnych, czyli osób prawnych niemających siedziby lub zarządu na terenie Polski.

  • Termin przekazania sprawozdania do systemu INTRASTAT, za poprzedni miesiąc kalendarzowy, gdy realizowano transakcje wewnątrzwspólnotowe podlegające obciążeniu podatkiem od towarów i usług (VAT).

    W tym terminie z ZUS rozliczają się przedsiębiorcy opłacający składki za siebie. Składka na Fundusz Pracy.

  • Termin płatności składek oraz złożenia deklaracji przez pracodawców zatrudniających pracowników.

    Termin zapłaty miesięcznej kwoty podatku od nieruchomości przez osoby prawne i jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej.

Kalkulator płacowy

Oblicz wysokość pensji netto, należne składki oraz podatek.

Księgarnia Bankier.pl

Jak zarobiłem 2 000 000 $ na giełdzie. Wydanie II Jak zarobiłem 2 000 000 $ na giełdzie. Wydanie II Nicolas Darvas Cena: 39 zł  Zamów książkę