Pełniący obowiązki Prezydenta RP Bronisław Komorowski podpisał 8 czerwca 2010 roku nowelizację Kodeksu pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nowe przepisy szczegółowo regulują kwestię podnoszenia kwalifikacji przez pracowników i wprowadzają liczne zachęty dla przedsiębiorców do ich szkolenia.
Przyjęte przez Sejm nowelizacje mają przede wszystkim ułatwić i zachęcić pracodawców do wysłania swoich pracowników na szkolenia i kursy. Jednocześnie mają skłonić pracowników, aby chętniej podejmowali trud związany z dokształcaniem się i zdobywaniem nowych kwalifikacji.
Zmiany dotyczące szkoleń pracowników to m. in. :
- zwolnienia z pracy oraz urlopy szkoleniowe należeć się będą tylko tym pracownikom, którzy zaczną się szkolić z polecenia pracodawcy lub za jego zgodą
- istnieje możliwość zwolnienia pracownika z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia bądź przyznania mu urlopu bezpłatnego na zasadach ustalonych przez strony
- pracodawca nie musi zawierać umowy szkoleniowej z pracownikiem
- ujednolicono wymiar urlopu szkoleniowego
- rozszerzony został zakres sytuacji, kiedy pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów kształcenia
- pracodawca ma obowiązek płatnego zwolnienia z pracy pracownika na czas zajęć podnoszących kwalifikacje zawodowe, określone prawem pracy
Przyjęte zmiany w prawie dotyczące szkoleń mają spowodować, że pracodawca chętniej będzie wysyłał na szkolenia swoich pracowników. Nie będą go bowiem demotywowały różne wcześniejsze obwarowania i obowiązki względem szkolonego pracownika.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
» Możliwość leczenia jest dla pracownika przychodem
» Wzrosną ceny prywatnych wizyt lekarskich?
» Owoc Twojej pracy zje ZUS
