PIE poinformował, że na początku września 10 proc. firm zadeklarowało, że w najbliższych trzech miesiącach zamierza zmniejszyć stan zatrudnienia, a 9 proc. firm planowało przyjęcie nowych pracowników.
"Należy jednak zauważyć, że zdecydowana większość firm (81 proc.) nie przewiduje zmian w liczbie zatrudnionych" - dodano.
Jak przekazał PIE, najwięcej podmiotów planujących redukcję zatrudnienia występowało wśród dużych firm – 16 proc., a 6 proc. planowało zatrudnić nowych pracowników.
PIE zwraca uwagę, że według danych GUS, wzrosła skala zwolnień grupowych – na koniec lipca br. 22 zakłady zadeklarowały zwolnienie 4,9 tys. pracowników, co oznacza, że w sumie na koniec lipca było aktualnych 19,4 tys. zgłoszonych zwolnień grupowych w 156 zakładach pracy.
"Oznacza to wzrost o 600 osób w porównaniu z poprzednim miesiącem i aż o 3,4 tys. w porównaniu z sytuacją sprzed roku. Najlepiej, wg danych MIK, prezentowała się sytuacja w średnich firmach, w których 16 proc. planowało przyjęcie nowych osób, a 10 proc. – zwolnienia" - dodano.
Według badań MIK co piąta firm budowlana planuje zwolnienia w najbliższych trzech miesiącach, a 11 proc. firm z tej branży chce zatrudnić nowych pracowników.
"Prawdopodobnie wiąże się to z końcem szczytu sezonu remontowo-budowlanego i zbliżaniem się sezonu zimowego, w którym zmniejsza się zapotrzebowanie na usługi firm budowlanych" - ocenił PIE.
Dodano, że przewaga planów zwolnień nad planami zatrudnienia nowych pracowników występowała również w firmach handlowych (8 proc. planuje zwolnienia, 2 proc. przyjęcia nowych pracowników). Natomiast największa przewaga planów zwiększenia zatrudnienia nad planami jego zmniejszenia pojawiła się w deklaracjach firm produkcyjnych - 11 proc. planuje przyjęcie nowych osób, a 5 proc. - zwolnienia. (PAP)
pif/ pad/