Rynki

Twoje finanse

Biznes

Forum

Podwyżki w sieciach handlowych. Tyle zarobią pracownicy Biedronki, Lidla i Kauflandu

Katarzyna Wiązowska

Początek roku to zwykle czas podwyżek płac w wielu firmach. Należą do nich również sieci handlowe. Sprawdziliśmy, na jaki wzrost wynagrodzeń mogą liczyć ich pracownicy i gdzie kasjerzy, sprzedawcy i magazynierzy zarobią najwięcej.

fot. Włodzimierz Wasyluk / Forum

Jedną z sieci handlowych, gdzie od stycznia 2025 r. wzrosły wynagrodzenia pracowników sklepów i magazynów jest Lidl Polska. Tylko w tym roku firma przeznaczy na podwyżki i stworzenie kolejnych miejsc pracy blisko 200 mln zł.

reklama

Jak poinformował Bankier.pl Lidl Polska, od stycznia 2025 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 5250 zł brutto do 6450 zł brutto. Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 5500 zł brutto do 7200 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę.

Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na pensję w wysokości od 7850 zł brutto. Dodatkowo przysługuje im samochód służbowy. O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko.

Zespół Lidla liczy aktualnie blisko 29 tys. pracowników. Sieć w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie – w sklepach, magazynach oraz centrali firmy.

Ile zarabia kasjer w Biedronce?

W 2025 roku wyższe wynagrodzenie otrzyma również prawie 67 tys. pracowników sieci Biedronka zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych. Firma przeznaczy na podwyżki prawie 450 mln zł w skali roku. Średnio wzrost pensji na stanowisku sprzedawca-kasjer wyniesie 10,5 proc.

Zarobki sprzedawcy-kasjera, rozpoczynającego pracę w Biedronce, wyniosą od 5150 do 5500 zł brutto. Natomiast pracownicy ze stażem powyżej 3 lat otrzymają od 5300 do 5750 zł brutto. Z kolei początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 7200 zł brutto.

Produkty finansowe
Produkt
Kwota
Okres
miesięcy

Podwyżki dotyczą również pracowników centrów logistycznych. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł zarobić 5250 – 5550 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych 6100 – 6400 zł brutto. Kwoty uwzględniają nagrody za brak nieplanowanej absencji. Pracownicy mogą liczyć też na premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych czy magazynowych.

W Kauflandzie w tym roku zarobią więcej

Z kolei jak poinformowało Bankier.pl biuro prasowe Kauflandu, z początkiem stycznia 2025 r. pensje pracowników marketów tej sieci wzrosną o blisko 10 proc. Osoby zatrudnione na stanowisku sprzedawca-kasjer wraz z dodatkiem motywacyjnym zarobią od 5100 do 6000 zł brutto.

Dodatkowym wsparciem są także bony pracownicze, które w styczniu zostały doładowane na łączne kwoty od 910 zł do 950 zł, zależnie od progu dochodowości ustalonego w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Obecnie nie są planowane kolejne podwyżki w tym roku.

Ile można zarobić w Dino?

Dużą rekrutację prowadzi obecnie Dino. Poszukuje pracowników do marketów, magazynów, centrali oraz do pracy w terenie. Łącznie w całym kraju chce zatrudnić ponad 2 tys. pracowników.

Według danych serwisu Indeed.com, średnie wynagrodzenie w sklepach Dino na stanowisku kasjer-sprzedawca w grudniu 2024 roku wynosiło 4 358 zł brutto miesięcznie, czyli prawie tyle, co wynagrodzenie minimalne, które wynosiło w tym czasie 4300 zł brutto. W tym roku ma ono wzrosnąć do 4666 zł brutto, a więc będzie to o 366 zł więcej.

Źródło: Bankier.pl
powiązane
polecane
najnowsze
popularne
najnowsze
bankier na skróty