Zmiany w kodeksie pracy: zmniejszą bezrobocie czy ułatwią pozbywanie się pracowników

Rozbieżność ocen - jak zmian kodeksu pracy wpłyną na poziom bezrobocia - zaprezentowanych w wypowiedziach premiera i szefów central związkowych jest zbyt duża, aby uznać ją za uzasadnioną różnym punktem patrzenia na gospodarkę - pisze "Gazeta Prawna".

Premier uważa, że proponowane zmiany spowodują przyrost miejsc pracy i zmniejszą bezrobocie. Związkowcy twierdzą, że nowelizacja kodeksu ułatwi zwalnianie pracowników, nie wpłynie natomiast na wzrost zatrudnienia. Zwolennicy nowelizacji kodeksu pracy uważają, że konieczne jest ułatwianie procesu rozstawania się z pracownikami i dostosowywania zatrudnienia do bieżących potrzeb pracodawców. Wymagałoby to jednak zwiększenia mobilności siły roboczej w Polsce, polegającej na szybkim reagowaniu na zmiany podaży pracy w poszczególnych regionach i branżach. Tymczasem tej mobilności nie ma i szybko nie będzie i to rozwiązanie może się w Polsce nie sprawdzić.

Dobrze, że autorzy nowelizacji kodeksu zapewniają, iż zmianom prawa pracy towarzyszyć będą inne działania pobudzające przedsiębiorczość. Trzeba bowiem pamiętać o doświadczeniach sprzed kilku lat, kiedy to uzyskano spadek bezrobocia przy tym samym kodeksie pracy. Tyle, że wówczas sprzyjał temu szybki wzrost gospodarczy - czytamy w "Gazecie Prawnej".

(iar/gpraw/kry/chod.)