

Alior Bank podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, które obejmą 1000 etatów. Redukcja zatrudnienia obejmie także pracowników przejętego niedawno Meritum Banku. To nie tylko efekt fuzji, ale także rosnącego znaczenia kanałów elektronicznych.
Alior Bank poinformował dziś, że zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe. Obejmą one łącznie do 1000 etatów w Alior Banku i przejętym w lutym Meritum Banku. Niebawem rozpoczną się konsultacje z przedstawicielem pracowników i ze związkami zawodowymi w Meritum Banku, dotyczące skali i kryteriów potencjalnych zwolnień.
Przedstawiciele banku zapewniają, że będą chcieli zapewnić nie tylko świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów prawa, ale także dodatkowe odprawy, adekwatne do stażu pracy.
Zwolenia to pokłosie fuzji, ale także planowanych zmian w strukturze organizacyjnej. Jak podaje bank, ich celem jest wdrożenie nowego modelu dystrybucji zgodnego z nowymi trendami i odpowiadającego na oczekiwania klientów.

"W ramach nowego modelu dystrybucji Alior Bank wyodrębni m.in. kilkadziesiąt dużych, flagowych oddziałów, w których zaproponuje klientom indywidualnym i biznesowym najwyższą jakość obsługi i produkty klasy private banking, dostępne dotychczas wyłącznie dla klientów zamożnych. Planowane działania przyczynią się do znaczącej poprawy efektywności Banku i pozwolą zbudować trwałą przewagę konkurencyjną. Będą się również łączyć z ograniczeniem zatrudnienia." - podał bank w komunikacie.
Jest jeszcze jeden powód zmian w strukturze zatrudniania - dynamiczny rozwój elektronicznych kanałów dystrybucji. Bank podaje, że nowy model działania uwzględni zmieniające się potrzebny klientów wynikające z rosnącej popularności bankowości internetowej i mobilnej. (...)
Zwolnienia w Alior Banku to kolejne hiobowe wieści dla pracowników sektora finansowego. Kilka tygodni temu o zamiarze przeprowadzenia redukcji zatrudniania poinformowały łączące się Bank BGŻ i BNP Paribas Bank Polska. W wyniku zwolnień pracę straci tam do 1800 osób. Zwolnienia na ten rok planuje też PKO Bank Polski. W 2015 roku z pracą w tym banku może się pożegnać do 1500 osób. Redukcje prowadzone są także w innych bankach, które prowadziły fuzje. Jak wynika z danych PRNews.pl w 2014 roku Raiffeisen Polbank ograniczył liczbę etatów o 582.


















































