foto: thinkstock
Z analizy Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy i Zawodami wynikało, że od maja do sierpnia 2011 r. do pracy w Niemczech wyjechało 15 tys. Polaków. Tylko w maju 2011 r. było ich niemal 7 tysięcy. Badanie to potwierdziło wstępne prognozy resortu pracy, mówiące o wyjeździe nawet 400 tysięcy ludzi do 2015 roku. Eksperci podkreślali jednak, że potencjał związany z zapełnianiem miejsc pracy był wykorzystany w niewielkim stopniu. Wnioski te wyciągali na podstawie danych płynących z Niemieckiego Instytutu Badań Nad Rynkiem Pracy (IAB), który w II kwartale 2010 r. donosił o prawie milionie wolnych etatach w Niemczech.
Polnische Wirtschaft
Z najnowszej informacji GUS-u o rozmiarach i kierunkach emigracji z Polski wynika z kolei, że w 2010 r. w Niemczech przebywało 440 tys. Polaków, a już pod koniec 2011 r. – 470 tys. Niemcy zawsze znajdowały się w czołówce krajów, do których Polacy najchętniej wyjeżdżali do pracy.
 | » Kiedyś praca za granicą, dzisiaj bezrobocie |
Nastroje emigracyjne Polaków
W ciągu dwóch lat sytuacja na rynku pracy zmieniła się na gorsze. Stopa bezrobocia w maju 2011 r. wynosiła 12,4 proc., a obecnie jest to aż 14,3 proc. Z najnowszej ankiety Work Service wynika, że prawie 30 proc. Polaków jest skłonnych wyjechać za granicę w poszukiwaniu pracy. Jeszcze w ubiegłym roku było to niewiele ponad 10 proc. Najpopularniejszym kierunkiem emigracji są Niemcy, na drugim miejscu jest Wielka Brytania. 
Źródło: „Drastyczny wzrost. Prawie co trzeci Polak chciałby wyemigrować za pracą”, Work Service
– Popularność Niemiec wzrasta, bo na rodzimym rynku pracy przybywa ludzi, którzy nie widzą dla siebie szans – przekonuje Ragan. Tymczasem „pionierzy”, którzy spróbowali pracy na terenie Niemiec, zdążyli już przekonać członków rodziny i znajomych, że nie ma się czego bać. Z kolei ci, którzy chcą się tam „zaczepić” na stałe, zdążyli co nieco podszkolić niemiecki, ukończyć szkoły lub zadbać o uznanie uprawnień zawodowych . Do jednych i drugich dotarło, że bez znajomości języka nie ma mowy o dobrze płatnej pracy, więc napór na „lepsze” oferty pracy będzie się sukcesywnie zwiększał.
 | » Elastyczne formy zatrudniania pracowników - praca tymczasowa |
Kto ma szansę na pracę w Niemczech?
Jest dużo ofert dla wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz specjalistów. Znajdą się również etaty dla pracowników fizycznych. Zwykle dotyczą one tych profesji, których nie chcą się już podejmować rodowici Niemcy. Polaków kuszą wyższe wynagrodzenia, np. lakiernik zarobi 2600 euro miesięcznie, mechanik 2100 euro, a opiekunka do dzieci ok. 1000 euro. Za Odrą na chętnych czeka aż pół miliona wolnych miejsc pracy. Niestety, w każdym przypadku wymagana jest dobra znajomość języka niemieckiego.
Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl
