Czy wiesz, że...? |
O zasiłek rodzinny należy ubiegać się w ciągu 6 miesięcy od urodzenia się dziecka (lub adopcji) lub od przyjazdu do Irlandii. Przekroczenie tego terminu, wymagać będzie od rodzica wyjaśnienia powodów spóźnienia. |
Odpowiedni formularz (CB1 Dla dzieci do 16 roku życia lub CB2 - dla dzieci powyżej 16 lat) wysłać należy pocztą ( usługa ta jest bezpłatna) na adres:
Child Benefit Section
Department of Social and Family Affairs
Social Welfare Services OfficeSt Oliver Plunkett Road
Letterkenny
Tel: 1890 400 400.
Do złożonego wniosku należy dołączyć:
- numer PPS dziecka (w przypadku urodzenia dziecka w Irlandii jest on nadawany przy rejestracji dziecka, w innym przypadku jest nadawany łącznie z przyznaniem zasiłku rodzinnego),
- akt urodzenia dziecka (może być kopia polskiego aktu poświadczona przez urzędnika Social Welfare),
- zaświadczenie ze szkoły w przypadku dzieci, które ukończyły 16 lat,
- potwierdzenie rozpoczęcia pracy przez pracodawcę oraz klasę ubezpieczenia społecznego.
Wysokość zasiłku zależy od ilości dzieci pozostających na utrzymaniu. Obecnie jest to kwota 160 euro dla pierwszego i drugiego dziecka oraz kwota 190 euro na trzecie i każde następne dziecko. W przypadku ciąży mnogiej otrzymuje się dodatek, który wypłacany jest w trzech ratach: po narodzinach dzieci, po osiągnięciu 4 lat i następnie 12 lat - po 635 euro każda. Do zasiłku przyznawany jest automatycznie dodatek dla dzieci, które nie ukończyły 6 roku życia - jest to kwota 1000 euro w skali roku, wypłacana co trzy miesiące. Ponadto dla rodzin niepełnych przyznawany jest specjalny dodatek. Dotyczy to osób samotnie wychowujących, rozwiedzionych, pozostających w separacji, wdów i wdowców, małżonkom (partnerom) osób pozbawionych wolności itd.
Kolejnym świadczeniem socjalnym związanym z wychowywaniem dzieci jest zasiłek dla rodzin o niskich dochodach i wychowujących dzieci (Family Income Suplement). Jest to cotygodniowe świadczenie, przeznaczone dla rodzin o niskich dochodach, w których przynajmniej jeden z rodziców pracuje. Dodatkowo, obok tego świadczenia przyznane mogą zostać przydziały na obuwie i odzież do szkoły. Warunkiem niezbędnym do ubiegania się o to świadczenie jest zatrudnienie na pełny etat lub w wymiarze co najmniej 19 godzin tygodniowo albo 38 godzin w ciągu dwóch tygodni. Korzystnym rozwiązaniem jest to, że małżonkowie lub partnerzy mogą łączyć swoje godziny pracy. Ponadto na utrzymaniu trzeba mieć przynajmniej jedno dziecko, które na co dzień mieszka z wnioskodawcą i ma mniej niż 18 lat lub 22 lata, jeżeli się uczy w trybie dziennym.
Niezbędnym do ubiegania się o ten zasiłek będzie przesłanie formularza FIS 1 na adres:
Family Income Suplement Section
Social Welfare Services Office
Government Buildings
Ballinalee Road
Longford.
Do wniosku należy dołączyć:
- odcinki wypłaty, które wydawane są razem z wynagrodzeniem,
- formularz P60 - dokument otrzymywany na koniec roku od pracodawcy,
- certyfikat z urzędu skarbowego o przysługujących ulgach podatkowych,
- potwierdzenie zarobków przez pracodawcę.
Zarówno zasiłek rodzinny, jak i zasiłek dla rodzin o niskich dochodach oraz zasiłek macierzyński są zwolnione z podatku. Nie zapominajmy, że o każdej zmianie sytuacji rodzinnej - zmiana lub podjęcie zatrudnienia, powiększenie rodziny - jesteśmy zobowiązani donieść do odpowiednich departamentów. Te informacje mogą mieć bowiem istotny wpływ na wysokość otrzymywanych świadczeń.
Inne świadczenia przewidziane przez system ubezpieczenia społecznego w Irlandii to m.in.:
- zasiłek chorobowy,
- zasiłek dla opiekunów osób wymagających stałej opieki i mieszkających z nimi (uzależniony od dochodu),
- zasiłek dla opiekunów, którzy rezygnują z pracy zarobkowej, by opiekować się osobami wymagającymi opieki,
- renta dla wdów i wdowców,
- emerytura (wiek emerytalny to 66 lat),
- zasiłki na leczenie - zależne od składek PRSI.
- SOCIAL WELFARE AND PENSIONS ACT 2007 (SECTION 35) COMMENCEMENT ORDER 2007 S.I. No. 146 of 2007
- SOCIAL WELFARE (CONSOLIDATED CLAIMS, PAYMENTS AND CONTROL) REGULATIONS 2007 EXPLANATORY NOTE S.I. No 142 of 2007
- Dyrektywa Unii Europejskiej 2003/41/EC.




Dodaj komentarz