Zarabiaj z nami | Logowanie | Newsletter | Forum | Blogi


 Poradniki Bankiera
Finanse osobiste
Konta
Karty
Kredyty
Emerytury
Podatki
Lokaty
Ubezpieczenia
Inwestowanie
Giełda
Analiza techniczna
Analiza fundamentalna
Analiza portfelowa
Obligacje
Waluty
Lokaty
Surowce
Futures
Fundusze inwestycyjne
Alternatywne formy inwestowania
Firma
Leasing
Podatki dla firm
Usługi bankowe
Fundusze UE
  Źródło: Twoja-Firma.pl 2007-04-18 16:53

Świadczenia socjalne dla pracujących w Irlandii

Szacuje się na Zielonej Wyspie mieszka od 100 do 250 tys. Polaków. Wielu z nich nie wie, jakie świadczenia i w jakich okolicznościach im przysługują. Na pomoc państwa mogą liczyć nie tylko dzieci osób tam pracujących, rodziny o niskich dochodach, ale i osoby bezrobotne. Zanim kupisz bilet do Dublina poznaj system świadczeń socjalnych w Irlandii.

1. Pare słów o systemie świadczeń w Irlandii
2. Warunek stałego zamieszkania przy świadczeniach
3. Świadczenia dla bezrobotnych
4. Opieka lekarska
5. Świadczenia dla dzieci


Zasiłek na dziecko (Child Benefit) przysługuje wszystkim rodzicom (lub opiekunom), pracującym w Irlandii. Warunkiem jego uzyskania jest kryterium stałego zamieszkania na terytorium Irlandii. Przysługuje on matce lub ojcu, a w przypadku gdy dziecko wychowywane jest tylko przez jednego z rodziców - temu, z którym mieszka. Zasiłek ten przysługuje dla dziecka poniżej 16 roku życia lub do 19 roku życia, jeśli uczęszcza do szkoły lub studiuje na studiach dziennych. Ważne jest także jest, by dziecko było na utrzymaniu rodzica, ubiegającego się o świadczenie.

Czy wiesz, że...?

O zasiłek rodzinny należy ubiegać się w ciągu 6 miesięcy od urodzenia się dziecka (lub adopcji) lub od przyjazdu do Irlandii. Przekroczenie tego terminu, wymagać będzie od rodzica wyjaśnienia powodów spóźnienia.

REKLAMA



Odpowiedni formularz (CB1 Dla dzieci do 16 roku życia lub CB2 - dla dzieci powyżej 16 lat) wysłać należy pocztą ( usługa ta jest bezpłatna) na adres:
Child Benefit Section
Department of Social and Family Affairs
Social Welfare Services Office
St Oliver Plunkett Road
Letterkenny
Tel: 1890 400 400.

Do złożonego wniosku należy dołączyć:
  • numer PPS dziecka (w przypadku urodzenia dziecka w Irlandii jest on nadawany przy rejestracji dziecka, w innym przypadku jest nadawany łącznie z przyznaniem zasiłku rodzinnego),
  • akt urodzenia dziecka (może być kopia polskiego aktu poświadczona przez urzędnika Social Welfare),
  • zaświadczenie ze szkoły w przypadku dzieci, które ukończyły 16 lat,
  • potwierdzenie rozpoczęcia pracy przez pracodawcę oraz klasę ubezpieczenia społecznego.
Decyzja o przyznaniu świadczenia zostanie przesłana pocztą na adres zamieszkania, jednakże należy uzbroić się w cierpliwość, ponieważ okres oczekiwania znaczenie się wydłużył. Zasiłek wypłacany jest co miesiąc, w każdy pierwszy poniedziałek miesiąca na podany rachunek bankowy lub na poczcie, od miesiąca następującego po miesiącu urodzenia dziecka lub przyjazdu do Irlandii. Wypłacany jest z wyrównaniem za okres wyczekiwania na wydanie decyzji.

Wysokość zasiłku zależy od ilości dzieci pozostających na utrzymaniu. Obecnie jest to kwota 160 euro dla pierwszego i drugiego dziecka oraz kwota 190 euro na trzecie i każde następne dziecko. W przypadku ciąży mnogiej otrzymuje się dodatek, który wypłacany jest w trzech ratach: po narodzinach dzieci, po osiągnięciu 4 lat i następnie 12 lat - po 635 euro każda. Do zasiłku przyznawany jest automatycznie dodatek dla dzieci, które nie ukończyły 6 roku życia - jest to kwota 1000 euro w skali roku, wypłacana co trzy miesiące. Ponadto dla rodzin niepełnych przyznawany jest specjalny dodatek. Dotyczy to osób samotnie wychowujących, rozwiedzionych, pozostających w separacji, wdów i wdowców, małżonkom (partnerom) osób pozbawionych wolności itd.

Kolejnym świadczeniem socjalnym związanym z wychowywaniem dzieci jest zasiłek dla rodzin o niskich dochodach i wychowujących dzieci (Family Income Suplement). Jest to cotygodniowe świadczenie, przeznaczone dla rodzin o niskich dochodach, w których przynajmniej jeden z rodziców pracuje. Dodatkowo, obok tego świadczenia przyznane mogą zostać przydziały na obuwie i odzież do szkoły. Warunkiem niezbędnym do ubiegania się o to świadczenie jest zatrudnienie na pełny etat lub w wymiarze co najmniej 19 godzin tygodniowo albo 38 godzin w ciągu dwóch tygodni. Korzystnym rozwiązaniem jest to, że małżonkowie lub partnerzy mogą łączyć swoje godziny pracy. Ponadto na utrzymaniu trzeba mieć przynajmniej jedno dziecko, które na co dzień mieszka z wnioskodawcą i ma mniej niż 18 lat lub 22 lata, jeżeli się uczy w trybie dziennym.

Niezbędnym do ubiegania się o ten zasiłek będzie przesłanie formularza FIS 1 na adres:
Family Income Suplement Section
Social Welfare Services Office
Government Buildings
Ballinalee Road
Longford.

Do wniosku należy dołączyć:
  • odcinki wypłaty, które wydawane są razem z wynagrodzeniem,
  • formularz P60 - dokument otrzymywany na koniec roku od pracodawcy,
  • certyfikat z urzędu skarbowego o przysługujących ulgach podatkowych,
  • potwierdzenie zarobków przez pracodawcę.
Kobiety pracujące, w przypadku urodzenia dziecka maja prawo do co najmniej 26 tygodni urlopu macierzyńskiego. Po jego wykorzystaniu mogą powrócić na zajmowane uprzednio stanowisko pracy, na tych samych warunkach. Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez cały okres przebywania na urlopie macierzyńskim, jednakże do jego otrzymywania niezbędny jest określony okres odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i złożenie odpowiedniego wniosku co najmniej na 6 tygodni przed planowanym urlopem.

Zarówno zasiłek rodzinny, jak i zasiłek dla rodzin o niskich dochodach oraz zasiłek macierzyński są zwolnione z podatku. Nie zapominajmy, że o każdej zmianie sytuacji rodzinnej - zmiana lub podjęcie zatrudnienia, powiększenie rodziny - jesteśmy zobowiązani donieść do odpowiednich departamentów. Te informacje mogą mieć bowiem istotny wpływ na wysokość otrzymywanych świadczeń.

Inne świadczenia przewidziane przez system ubezpieczenia społecznego w Irlandii to m.in.:
  • zasiłek chorobowy,
  • zasiłek dla opiekunów osób wymagających stałej opieki i mieszkających z nimi (uzależniony od dochodu),
  • zasiłek dla opiekunów, którzy rezygnują z pracy zarobkowej, by opiekować się osobami wymagającymi opieki,
  • renta dla wdów i wdowców,
  • emerytura (wiek emerytalny to 66 lat),
  • zasiłki na leczenie - zależne od składek PRSI.
Podstawa prawna:
  • SOCIAL WELFARE AND PENSIONS ACT 2007 (SECTION 35) COMMENCEMENT ORDER 2007 S.I. No. 146 of 2007
  • SOCIAL WELFARE (CONSOLIDATED CLAIMS, PAYMENTS AND CONTROL) REGULATIONS 2007 EXPLANATORY NOTE S.I. No 142 of 2007
  • Dyrektywa Unii Europejskiej 2003/41/EC.


Komentarze do artykułu
Świadczenia socjalne dla pracujących w Irlandii Autor: ~Karol   2007-05-14 12:27
...dno Przed kupnem biletu do Dublina zapoznaj sie z tym, co Ci przysluguje w ramach opieki socjalnej??? Panie, miej litosc nad tymi, ktorym takie artykuly przychodza na mysl. Daj im natchnienie do pi (..)
Re: Świadczenia socjalne dla pracujących w Irlandii Autor: ~orson   2007-05-15 00:26
niech sieroty lepiej doja irlandzki system socjalny niz polski
Re: Świadczenia socjalne dla pracujących w Irlandii Autor: ~Olek   2007-05-19 20:04
...no wiesz, ja doje bo mam dzieci... Dostaje dwiescie z okladem funtow na miesiac. Wystarcza na wszystkie oplaty i jeszcze troche zostaje na dolozenie do mieszkania. Place tu podatki, szkoda (..)
Re: Świadczenia socjalne dla pracujących w Irlandii Autor: ~ola   2007-10-15 23:26
Dobrze ze take informacje umieszczacie,bo Polacy tak naprawde mało wiedza o prawach im przysługujących.A prawda jest taka że socjalna opieka w Polsce lezy i kwiczy.Mi po przepracowaniu 2lat w Polsce p (..)