W 2014 r. składki ZUS znowu w górę

Od 1 stycznia 2014 roku wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynikać to będzie m.in. ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w przypadku nowych firm.

wyższe składki zus w 2014
Źródło: materiały dla mediów

Coroczna podwyżka płacy minimalnej wynika z przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Jeśli jej wysokość stanowi mniej niż połowę miesięcznego wynagrodzenia za pracę, to rząd podwyższa ją o wartość inflacji i 2/3 wskaźnika PKB. W związku z przyjęciem przez Radę Ministrów projektu w tej sprawie, od 1 stycznia 2014 r. płaca minimalna wzrośnie z 1600 zł do 1680 zł brutto. Wraz z nią wzrosną składki dla przedsiębiorców.

Wyższy preferencyjny ZUS dla młodych firm

W przypadku podwyżki wynagrodzenia minimalnego wzrasta również wysokość obniżonych składek ZUS. Są one bowiem liczone od podstawy wymiaru stanowiącej 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. To zaś oznacza, że jeśli wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 1680 zł, to podstawa wymiaru ulgowych składek ZUS wzrośnie z 480 zł do 504 zł.

Minimalne miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców rozpoczynających działalność
Rodzaj ubezpieczenia (proc. podstawy wymiaru) Składki w 2013 r. (przy podstawie 480 zł) Składki po zmianach w 2014 r. (przy podstawie 504 zł)
Emerytalne (19,52 proc.) 93,70 zł 98,38 zł
Rentowe (8 proc.) 38,40 zł 40,32 zł
Chorobowe (dobrowolne, 2,45 proc.) 11,76 zł 12,35 zł
Wypadkowe (1,93 proc.) 9,26zł 9,73 zł
Zdrowotne (9 proc.) 261,73zł 270,40 zł
Łącznie 414,85 zł 431,18 zł

Niższe składki ZUS można płacić przez 24 miesiące od momentu założenia działalności gospodarczej. Warto jednak pamiętać o tym, że jeśli firma rozpoczęła swoją działalność w trakcie miesiąca, to dwuletni okres liczy się dopiero od następnego miesiąca. Jeśli jednak z jakiegoś powodu młody przedsiębiorca zawiesi działalność, to nie przerywa to biegu ulgowych składek ZUS.

Wysokość składek ZUS w 2014 r.

Jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2014 r., prognozowane przeciętne wynagrodzenie ma w przyszłym roku wynosić 3746 zł brutto - o 33 zł więcej niż w 2013 r. Kwota ta ma wpływ na wysokość pełnych składek ZUS. Podstawę ich wymiaru stanowi bowiem 60 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia, czyli w 2014 r. będzie to 2247,60 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy zapłacą rocznie ponad 80 zł więcej do ZUS. Po uwzględnieniu nowych składek zdrowotnych, to podwyżka rzędu 185 zł rocznie.


Miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców
Rodzaj ubezpieczenia (proc. podstawy wymiaru) Składki po zmianach od 2013 r. (przy podstawie 2227,80 zł) Składki po zmianach od 2014 r. (przy podstawie 2247,60 zł)
Emerytalne (19,52 proc.) 434,87 zł 438,73 zł
Rentowe (8 proc.) 178,22 zł 179,81 zł
Chorobowe (dobrowolne, 2,45 proc.) 54,58 zł 55,07 zł
Wypadkowe (1,93 proc.) 43 zł 43,38 zł
Fundusz Pracy (2,45 proc.) 54,58 zł 55,07 zł
Zdrowotne (9 proc.) 261,73zł 270,40 zł
Łącznie 1026,98 zł 1042,46 zł

Podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2014 r. jest 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w IV kw. 2013 r. Wartość ta została ogłoszona 20 stycznia 2014 r. i wyniosła 4005,97 zł. Składka zdrowotna w 2014 r. będzie zatem wynosić 9 proc. od wartości 3004,48 zł, czyli 270,40 zł. Oznacza to podwyżkę o 8,67 zł w każdym miesiącu w stosunku do wysokości stawki w 2013 r. Rocznie to aż o 104 zł więcej. Podatnik ma jednak prawo skorzystać z odliczenia od podatku części tej składki w wysokości 7,75 proc. podstawy.

Wzrośnie koszt zatrudnienia pracowników

stawka godznowa» Czy jest sens wprowadzania minimalnej stawki godzinowej?

Dla pracodawców wzrost wynagrodzenia minimalnego to zła wiadomość również dlatego, że wzrosną koszty związane z zatrudnianiem pracowników. Przy obecnie obowiązującej wysokość płacy minimalnej - 1600 zł brutto, faktyczne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika zarabiającego wynagrodzenie minimalne wynosi 1931,84 zł. Składają się na to składki: emerytalna, rentowa, wypadkowa, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł. To oznacza, że wzrośnie podstawa do wyliczania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Podstawowa składka emerytalna wyniesie 163,97 zł, rentowa - 109,20 zł, wypadkowa- 32,42 zł, FP - 41,16 zł, a FGŚP - 1,68 zł. W sumie daje to 2028,43 zł, czyli miesięcznie o 96,59 zł więcej niż obecnie. W skali roku, jest to podwyżka o 1159,08 zł na jednego pracownika.

Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl

aktualizacja z dnia: 21.01.2014 r.
Źródło:
Tematy: podatki firmowe

Newsletter Bankier.pl

Poszukujesz korzystnie oprocentowanej lokaty? Sprawdź Lokatę Happy 5%
Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Nowy komentarz

Anuluj
0 2 ~Anna

Pieniądze idą na wszystko oprócz konta, na które powinny iść. Przecież okradanie obywateli przez władze Państwa nie jest karalne. Takie podejście do sprawy pozostało jeszcze z PRL, a że jest wygodne, nikt go nie zamienia. W naszym kraju nigdy nikt się nie martwił o własnych obywateli, ani o rozwój kraju, tylko własne kieszenie się zawsze liczyły i tak zostało. To już jest nudne, bo od lat nic się nie zmienia. Jak to świadczy o władzy, jeśli ludzie uciekają z kraju z powodu braku perspektyw lub zbyt dużych obciążeń. Zamiast się rozwijać, pogłębia się stagnacja w kraju. Zawsze uważałam, że trzeba zostać tu, gdzie jest źle i budować tak, żeby było lepiej, ale, co przyjdzie nowa władza, to kopnie i wszystko się rozpada. Niezależnie od tego kto rządzi, było jest i będzie tak samo, chyba, że ktoś zmieni polską naturę.

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
1 0 ~Gość

270 złotych zdrowotne!!!! W pry.watnej fimie mam ubezpieczenie za niecałe 100 złotych i to na lepszych warunkach !!!

! Odpowiedz
0 0 ~Adamus

Pomstujemy na ZUS, mamy do tego powody. Ale pamiętajmy, że ZUS to twór działający wg tego co postanowi 460 "wybrańców" z Wiejskiej oraz rząd (zwłaszcza premier z min. finansów). I na tych osobników należy kierować złość. Urzędnicy w ZUSie bywają różni, ale oni wykonują jedynie to co im nakazano.

! Odpowiedz
0 0 ~WyczujBit1

na leczenie zapraszają ukrainców z majdanu na koszt państwa ,a my za to płacimy .A my w kolejkach stoimy jak matoły choć płacimy 270 zł miesięcznie.

! Odpowiedz
0 0 ~kinko

Zabraliśmy biznes z Polski, to chory kraj. W UK płacąc dwa razy niższy ZUS mam o wiele lepsze świadczenia, nie mówiąc już o potencjalnej emeryturze. Wszystko jest legalne, kwoty zwolnione z podatku bez porównania wyższe - http://dezi.pl/?jak-nie-placic-zus,10 Polska upadnie, będzie bankrutem, a ja w tym bankructwie nie chcę uczestniczyć.

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
0 0 ~Robsi

ZUS to złodziejska instytucja ! Sprawdzają obecnie nawet kobiety po porodzie czy na 100% urodziły dziecko - kontrole w domach !!! Paranoja !!!

! Odpowiedz
0 0 ~alledruk.com

Prowadzę dwie działalności i płacę podwójną zdrowotną. Dziecko 9 miesięczne miało ostry atak zapalenia ucha i dostałem termin 65 dni do laryngologa. Po uiszczeniu "opłaty dobrowolnej" 200 zł, były terminy "od ręki". Nawet pan doktor był milszy dla dziecka. Dobrze, że w PL mamy bezpłatną służbę zdrowia...

! Odpowiedz
0 0 ~MacGawer

W tym krotkim wpisie przedstawiłeś kilka problemów jakie nas nękają. Ale popatrz - wiele osob tego nie widzi, piszą tu że wszystko OK. Płacenie podwojnego zdrowotnego - OK, kolejki do lekarza - OK, kolejne płacenie za prywatną wizytę - OK. Przy takim podejściu nigdy nic się nie zmieni. A bezrobocie rośnie rownie szybko jak szara strefa...

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
0 0 syneloi

Wszyscy obywatele powinni dostawać dywidendę z dochodów państwa ponieważ są jego współwłaścicielami a ZUS można będzie wówczas zmienić w państwowego ubezpieczyciela, z którego każdy będzie mógł korzystać dobrowolnie a zyski z ZUS zasilą budżet a więc i dywidendy obywateli.

! Odpowiedz
0 0 ~Jakub

Widzę, że Justyna Niedbał nie wie co pisze dodając własny komentarz cyt. "Dla pracodawców wzrost wynagrodzenia minimalnego to zła wiadomość również dlatego, że wzrosną koszty związane z zatrudnianiem pracowników."
"Zła wiadomość" !? Czy można nazwać złą wiadomością to, że pracodawca będzie musiał dać tylko 80 zł więcej niż w roku obecnym? Ciekaw jestem czy Justyna Niedbał chciała by pracować za 1680 zł.
Sam jestem pracodawcą i byłoby mi wstyd powiedzieć pracownikom, że płacenie im za uczciwa pracę, która sprawia, że mój biznes kwitnie jest dla mnie złą wiadomością.
Ciekawe czy szefostwo Bankier.pl dostrzegło to faux-pas i czy poniesie jakieś konsekwencje.

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz

Kalendarium przedsiębiorcy

  • Rozliczenie podatku od towarów i usług za poprzedni miesiąc - VAT 7.

    Podatnicy podatku akcyzowego rozliczają akcyzę.

  • Składkę na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne odprowadzają jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze.

  • Termin uiszczenia podatku dochodowego od podatników rozliczających się w formie karty podatkowej.

    Termin wpłaty zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego od wpłaconych w poprzednim miesiącu dochodów z udziałów w zysku. Termin złożenia deklaracji oraz wpłaty zryczałtowanego podatku dochodowego od zagranicznych osób prawnych, czyli osób prawnych niemających siedziby lub zarządu na terenie Polski.

  • W tym terminie z ZUS rozliczają się przedsiębiorcy opłacający składki za siebie. Składka na Fundusz Pracy.

    Termin przekazania sprawozdania do systemu INTRASTAT, za poprzedni miesiąc kalendarzowy, gdy realizowano transakcje wewnątrzwspólnotowe podlegające obciążeniu podatkiem od towarów i usług (VAT).

Kalkulator płacowy

Oblicz wysokość pensji netto, należne składki oraz podatek.

Księgarnia Bankier.pl

Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego Ph.D., Robert B. Cialdini Cena: 27,92 zł  Zamów książkę

Znajdź nas na Facebooku