W ramach realizowanego od sierpnia Programu Dobrowolnych Odejść ze spółki Tauron Wydobycie odejdzie 129 pracowników - poinformował Tauron w komunikacie prasowym.
Porozumienie z organizacjami związkowymi, dotyczące Programu Dobrowolnych Odejść, zarząd Tauron Wydobycie podpisał 6 sierpnia.
Program obowiązywał do 15 października i mogło z niego skorzystać - według wstępnych założeń spółki - około 200 osób.
Jak podano, celem programu była optymalizacja zatrudnienia we wszystkich obszarach działalności poprzez dostosowanie go do aktualnych i prognozowanych uwarunkowań rynkowych oraz poprawa efektywności spółki.
PDO adresowany był głównie do pracowników w wieku przedemerytalnym. W jego ramach chętni mogli wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, w zamian za co przysługuje im świadczenie w wysokości uzależnionej od daty nabycia uprawnień emerytalnych oraz terminu złożenia wniosku.
Jak podano, do programu zgłosiło się 65 pracowników, którzy nabywają uprawnienia emerytalne w latach 2016-2019 oraz 64 pracowników nabywających uprawnienia emerytalne po 2019 r.
W Tauron Wydobycie pracuje obecnie 5.621 pracowników. (PAP)
sar/ dan/
