W ciągu najbliższych 6 miesięcy wzrost zatrudnienia planuje 20 proc. firm, zaś jego redukcję 13 proc. - wynika z badania firmy Randstad. Wzrost płac rozważa 10 proc. przedsiębiorstw, a spadek 4 proc.
"Zwiększenia zatrudnienia w ciągu najbliższego półrocza można się spodziewać w co piątej badanej firmie (20 proc.). W przypadku 13 proc. przedsiębiorstw planowane jest zmniejszenie zatrudnienia. Prawie dwie trzecie firm planuje pozostawienie zatrudnienia na obecnym poziomie (62 proc.)" - napisano w komentarzu do badania.
W badaniu z lutego, zwiększenie zatrudnienia w ciągu pół roku planowało 19 proc. przedsiębiorstw, zaś redukcję 15 proc.
 | »Jak Polacy walczą z bezrobociem? |
"Zdecydowana większość przedsiębiorstw nie planuje żadnych zmian w poziomie wynagrodzeń w ciągu najbliższych sześciu miesięcy (77 proc.). Wzrost wynagrodzeń w nadchodzącym półroczu jest brany pod uwagę w co dziesiątej firmie (10 proc.)" - napisano.
"4 proc. przedsiębiorstw przewiduje spadek wynagrodzeń w ciągu najbliższego półrocza" - dodano.
W poprzednim badaniu wzrost płac rozważało 11 proc. firm, zaś ich spadek 5 proc.
Z badania wynika także, że 73 proc. firm opowiada się za wzrostem wynagrodzenia minimalnego, zaś 23 proc. jest przeciwnego zdania. Co trzecia badana firma uważa, że dolny próg płacy powinien od 2014 r. wzrosnąć o 6,7 proc., podobnie jak rok wcześniej. 25 proc. przedsiębiorstw opowiada się za wzrostem płacy w przedziale 7-10 proc., zaś 27 proc. za wzrostem wyższym niż 10 proc.
Badanie przeprowadzone zostało w dn. 6-16 maja na próbie 300 firm. (PAP)
nik/ ana/
