2010-09-08 07:11 Źródło: Barbara Sielicka - Bankier.pl
Pracownicy narzekają na swoje pensje
Wielu Polaków jest niezadowolonych z wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymują. Twierdzą, że muszą pracować za znacznie niższe stawki, niż w rzeczywistości warta jest ich praca. Potwierdzają to najnowsze badania przeprowadzone przez CBOS.
Polscy pracownicy zostali zapytani o to, czy w ich zakładach pracy przepisy pracownicze są przestrzegane. Większość z nas dobrze czuje się w swoich firmach i uważa, że ich prawa są respektowane przez szefa. Z kolei 20 proc. badanych twierdzi, że zmuszona jest pracować bez właściwego wynagrodzenia dłużej, niż ma to w umowie.
16 proc. pracowników uważa, że pracuje w nieprzepisowych warunkach, a 6 proc. skarży się na niepłacenie albo nieregularne płacenie za wykonywaną przez nich pracę. Jednak najczęściej łamanym prawem zdaniem pracowników jest możliwość zakładania związków zawodowych lub zrzeszania się w już istniejących (38% wskazań).
Z badań CBOS wynika także, że coraz częściej dochodzi do zjawiska łamania praw pracowniczych w zakładach pracy. Największe zmiany notowane są w zakresie braku możliwości artykulacji interesów grupowych poprzez uczestnictwo w działalności związkowej.
Jednocześnie łamanie praw pracowniczych występuje rzadziej w firmach, gdzie są obecne związki zawodowe – wskazuje CBOS. Z deklaracji badanych wynika, że w firmach, w których nie ma związków zawodowych, w większości przypadków ich powstanie jest niemożliwe.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@firma.bankier.pl
Polscy pracownicy zostali zapytani o to, czy w ich zakładach pracy przepisy pracownicze są przestrzegane. Większość z nas dobrze czuje się w swoich firmach i uważa, że ich prawa są respektowane przez szefa. Z kolei 20 proc. badanych twierdzi, że zmuszona jest pracować bez właściwego wynagrodzenia dłużej, niż ma to w umowie.
16 proc. pracowników uważa, że pracuje w nieprzepisowych warunkach, a 6 proc. skarży się na niepłacenie albo nieregularne płacenie za wykonywaną przez nich pracę. Jednak najczęściej łamanym prawem zdaniem pracowników jest możliwość zakładania związków zawodowych lub zrzeszania się w już istniejących (38% wskazań).
Z badań CBOS wynika także, że coraz częściej dochodzi do zjawiska łamania praw pracowniczych w zakładach pracy. Największe zmiany notowane są w zakresie braku możliwości artykulacji interesów grupowych poprzez uczestnictwo w działalności związkowej.
Jednocześnie łamanie praw pracowniczych występuje rzadziej w firmach, gdzie są obecne związki zawodowe – wskazuje CBOS. Z deklaracji badanych wynika, że w firmach, w których nie ma związków zawodowych, w większości przypadków ich powstanie jest niemożliwe.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@firma.bankier.pl
Zobacz też:
» Po co komu związki zawodowe?
» Ruszyły pożyczki społecznościowe dla firm
» Zmiany w priorytetach PO IG
» Po co komu związki zawodowe?
» Ruszyły pożyczki społecznościowe dla firm
» Zmiany w priorytetach PO IG
Dodaj komentarz
- zwiazki zawodowe to przybudowka pisu Autor: ~al 2010-09-08 12:23
- tak powiedzial plemiel. Dlaczego walcz by je zniszczyc. A jak juz ich nie bedzie, to pracuj wiecej, ciezej i za nizsza pensje. I morda w kubel, bo do Anglii wygonie
- Re: Pracodawcy TEŻ narzekają na swoje pensje Autor: infinum 2010-09-08 13:28
- A no właśnie, o tym już mało kto mówi. Właściciel firmy też ma obecnie problemy, bo jest mniej zamówień - jego klienci też ograniczają wydatki, więc nic dziwnego, że nie ma z czego dawać ludziom podw (..)
- Pracodawcy TEŻ narzekają na swoje pensje Autor: ~BIZNES 2010-09-08 10:04
- Pracodawcy też - wielu w okresie kryzysma straty czyli żyją z oszczędności
- Pracownicy narzekają na swoje pensje Autor: ~adsasda 2010-09-08 09:57
- Polska - obozy w białych rękawiczkach.
