Wśród mam, które szukają pracy lub chcą zmienić obecne zatrudnienie, sześć na dziesięć, chce pracować elastycznie, co umożliwiłoby im godzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych. Dlaczego warto zatrudniać matki? Są cennymi pracownikami - świetnie wykształcone, z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, zmotywowane i doskonale zorganizowane.
 | Barbara Sielicka: Kim jest polska businesswoman? |
Mamo Pracuj - serwis dla mam, które chcą pracować, przeprowadził badanie: „Czy mamy chcą pracować zawodowo?”, którego wynika, że ponad 52% mam biorących udział w badaniu obecnie pracuje zawodowo. 35% wskazało odpowiedź „nie pracuję”, a 13% badanych przebywa na urlopie macierzyńskim.
Spośród tych mam, które pracują zawodowo ponad 58% wykonuje swoją pracę na pełen etat, tylko 17% pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Ponad 14% prowadzi własną firmę.
10% mam biorących udział w badaniu pracuje dorywczo (na umowę zlecenia, o dzieło, kontrakty autorskie i zadaniowo), i tyleż samo pracuje w zróżnicowanej formie (określonej w badaniu jako „inne formy”), często łącząc kilka rodzajów prac jednocześnie: rozpoczynam własną działalność + praca na część etatu, umowy o dzieło i współprowadzenie firmy, dwie połówki etatu + umowy o dzieło, zajęcia w domu kultury, dwa razy w tygodniu, a popołudniami korepetycje, mlm marketing i praca we własnej fundacji.
Elastyczną mamą być...
Mamy pracujące zawodowo, zapytane przez nas o to, jakie rozwiązania, pozwalające lepiej godzić życie zawodowe i rodzinne, oferują im pracodawcy odpowiadały prawie w równym stopniu, że mają możliwość elastycznego ustalania godzin pracy, i równocześnie że ich pracodawca nie stosuje żadnych form wsparcia w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego (odpowiednio 45% i 43%) .
Nieco ponad 11% mam biorących udział w badaniu pracuje w formie telepracy, 13% podpisało tzw. umowy zadaniowe. Blisko 14% mam korzysta z jeszcze innych elastycznych form pracy. Jako inne formy pracy, mamy najczęściej wskazywały np. przychylność lub „nie robienie kłopotów gdy trzeba wcześniej wyjść”, zrozumienie, możliwość pracy z domu od czasu do czasu.
Zobacz, jakie pomysły na biznes mają kobiety! |
      |
| Przeczytaj inne artykuły z cyklu |
Kto opiekuje się w tym czasie dzieckiem?
Co druga mama biorąca udział w badaniu powierza opiekę nad swoim dzieckiem/dziećmi wyspecjalizowanym placówkom: „przedszkole, klub malucha i inne tego rodzaju instytucje”. Blisko 42% mam wskazało, że dzieckiem/dziećmi zajmuje się babcia, dziadek, ktoś z rodziny. Co ciekawe i warte podkreślenia, aż 27% pracujących mam podczas wykonywania obowiązków zawodowych zostawia dzieci pod opieką ich ojców. Nieco mniej mam korzysta z opieki niani dla swojego dziecka - 21%.
Sporym zaskoczeniem dla nas jest informacja, iż blisko 14% mam, które zdecydowały się wziąć udział w badaniu pracuje z dzieckiem!
Nie pracuję bo...
Spośród mam, które obecnie nie wykonują pracy zawodowej, największa grupa, prawie połowa badanych, szuka pracy (dokładnie 47%). Natomiast 1/3 mam, które wzięły udział w badaniu (dokładnie 32%), chce całkowicie poświęcić się opiece nad dzieckiem. Ponad 5% mam odpowiedziała, że nie ma potrzeby pracować. Tyle samo mam, obecnie uczy się lub studiuje.
Szczególnie ważny jest fakt, iż wiele mam, udzielając odpowiedzi w tym pytaniu wskazywało „inne powody” nieaktywności zawodowej (30%). Wśród nich najczęściej pojawia się argument: „nie mam z kim zostawić dziecka, nie zostało przyjęte do żłobka, etc.”.
Mama wykształcona i z doświadczeniem… podejmie flexi pracę…
Z naszych badań wynika, że Polskie mamy są świetnie wykształcone, ponad 72% naszych respondentek posiada wyższe wykształcenie (I i II stopnia), dodatkowo około 6% wszystkich respondentek ukończyło studia podyplomowe lub studia doktoranckie. Ponad połowa (52%) mam biorących udział w badaniu posiada od 5 do 10 lat doświadczenia zawodowego.
Blisko połowa badanych mam, w okresie najbliższych sześciu miesięcy będzie szukała pracy (zarówno nowej pracy jak i innej od obecnie wykonywanej). Prawie 35% pracy nie poszukuje i w najbliższych miesiącach pracy szukać nie zamierza. 16% mam, jeszcze nie zdecydowało.
Ponad 2/3 mam, spośród tych, które szukają nowej pracy lub chcą zmienić swoją obecną pracę wskazało, iż najlepszą pracą dla nich byłaby "praca z możliwością elastycznego ustalania godzin pracy" (65%). 40% wskazało, iż najchętniej podjęłyby pracę w pełnym wymiarze godzin, nieco mniej (38%) podjęłoby prace w niepełnym wymiarze godzin. 36% mam myślących o powrocie lub zmianie pracy, rozważa otwarcie własnej działalności gospodarczej, a blisko 14% mam biorących udział w badaniu zainteresowanych jest pracami dorywczymi.
/ Redakcja serwisu Mamo Pracuj
