Zarabiaj z nami | Logowanie | Newsletter | Forum | Blogi


Księgarnia


Notowania Euro

Tab. nr 31/A/NBP/2012
z dn. 2012-02-14
EUR 4.1935 -0.03%

Kalkulator walutowy

Waluta wejściowa:

Kwota:
Waluta wyjściowa:

WYNIK:
*Notowania walut wymienialnych za dzień 2012-02-14

Wybór według daty


Słownik

Wpisz szukane słowo

Podatek dochodowy od osób fizycznych:


Świadczenie na rzecz państwa, które każda osoba fizyczna ma obowiązek uiścić; ...

zobacz pozostałe hasła...

  Źródło: Twoja-Firma.pl 2007-07-05 17:14

Ubezpieczenia zdrowotne w Unii Europejskiej

Niezależnie od celu naszego wyjazdu do jednego z państw Unii Europejskiej powinniśmy wyposażyć się w Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Wówczas będziemy mieli pewność, że w razie potrzeby zostanie nam udzielona niezbędna pomoc, a co więcej nie zostaniemy obciążeni kosztami świadczonych nam usług medycznych. W raporcie omówiono systemy ubezpieczeń zdrowotnych w wybranych krajach Wspólnoty, do których najczęściej wyjeżdżają Polacy.

1. O systemie ubezpieczeń zdrowotnych słów kilka
2. Ubezpieczenia zdrowotne dla rodzin pracowniczych
3. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego
4. Świadczenia zdrowotne o znacznej wartości oraz planowe świadczenia zdrowotne w UE
5. Służba Zdrowia w Niemczech
6. Francuski system zdrowia
7. Angielski system opieki zdrowotnej
8. Opieka zdrowotna w Irlandii
9. Opieka zdrowotna w Danii
10. Szwedzki system zdrowia
11. Holenderska opieka zdrowotna
12. Konkluzja


W Niemczech, jak w wielu krajach Wspólnoty, istnieją dwa równoległe systemy ubezpieczeń zdrowotnych:
  • Państwowy System Ubezpieczeń Zdrowotnych - zapewnia obywatelom niemieckim, jak również szerokiej grupie obcokrajowców zatrudnionych w Niemczech podstawową opiekę zdrowotną. Niestety koszyk tych świadczeń podlega stałemu i systematycznemu uszczuplaniu. Warto tutaj nadmienić, iż przepisy prawa niemieckiego zobowiązują do wykupienia tego ubezpieczenia zdecydowaną większość obcokrajowców,jak i samych Niemców.

Czy wiesz, że...?

Państwowe ubezpieczenia zdrowotne dotyczą następujących grup osób:

  • pracowników, których zarobki nie przekraczają 40.500 euro rocznie. Sytuacja ta dotyczy również pracowników przyjeżdżających do pracy do Niemiec;
  • studentów uczelni państwowych, do ukończenia przez nich 14-tego semestru lub 30-tego roku życia, w tym także studentów zagranicznych;
  • osób odbywających staż absolwencki, lub osób uczących się odbywające w szkołach średnich, bez względu na ich narodowość;
  • emerytów i rencistów korzystających przez ostatnią połowę życia zawodowego z państwowego systemu ubezpieczeń lub będących ubezpieczeni w rodzinie;
  • bezrobotnych z prawem do zasiłku.


  • Prywatny System Ubezpieczeń Zdrowotnych - w ramach tego systemu ubezpieczeni mają prawo wybrać te świadczenia, którymi bezpośrednio są zainteresowani. Zatem sens ubezpieczeń prywatnych systemu można wybrać w określonych przypadkach. Zwykle oferuje ono szerszy zakres ubezpieczeń, co nie znaczy, że zawsze jest korzystniejsze.
Każdy kto nie został obejęty Państwowym Systemem Ubezpieczeń Zdrowotnych w Niemczech, ma prawo skorzystać z Prywatnego Systemu Ubezpieczeń. Oczywiście prywatne ubezpieczenie zdrowotne oferuje szerszy zakres świadczonych usług. Zapewnia ono m.in. dostęp do prywatnych szpitali, klinik, alternatywnych terapii, takich jak akupunktura, akupresura, ziołolecznictwo.

Wybierając się w celach zarobkowych do Niemiec musimy pamiętać, iż składki na państwowe ubezpieczenie zależą od wysokości naszego dochodu i stanowią brutto około 14%. Jeśli dochody są wysokie właściwym rozwiązaniem może być wykupienie prywatnej polisy ubezpieczeniowej. Prywatne składki ubezpieczeniowe opierają zawsze na pewnym profilu ryzyka niezależnego od dochodów. Przykładowo osoby starsze płacą zwykle większe stawki ubezpieczeniowe niż ludzie młodzi. Zależy to już od średnich wyliczeń średnich kosztów leczenia, przewidzianych dla określonych grup społecznych oraz przedziałów wiekowych.

W ramach Systemu Państwowych Ubezpieczeń pracownicy i ich rodziny mają prawo skorzystać z:
  • leczenia medycznego, w tym dentystycznego u dowolnie wybranego lekarza;
  • leczenia szpitalnego;
  • leków, opatrunków w dowolnym leczeniu zabiegowym i szpitalnym;
  • wózków inwalidzkich, niektórych protez w tym protez dentystycznych oraz aparatów słuchowych;
  • zasiłków chorobowych, wypłacanych po sześciu tygodniach choroby w wysokości 70 % pensji przez okres do 78 tygodni. Warto dodać , że podczas choroby przez okres 6 tygodni pracownikowi przysługuje normalna pensja;
  • profilaktyki wczesnego wykrywania chorób ;
  • stomatologicznych badania kontrolnych;
  • szczepień profilaktycznych;
  • niezbędnych protez zębowych i koron zębowych;
  • niektórych przeszczepów.


Komentarze do artykułu
Ubezpieczenia zdrowotne w Unii Europejskiej Autor: ~w.s   2009-07-06 20:06
Od stycznia 2009r. prowadzę działalność zarejestrowaną w Polsce na terenie Niemiec.Opłacam podatki,oraz składki zdrowotne.Czy moje ubezpieczenie zdrowotne z Polski może działać w Niemczech.