W tym problem, że obecne warunki programu nie obligują pracowników do niczego. To, że ktoś nie odszedł po poprzednim programie, nie oznacza, że nie odejdzie po otrzymaniu akcji z nowej emisji (skoro emisja nie ma jakichkolwiek kryteriów). Skoro jest to emisja bez kryteriów, to nie jest emisją motywacyjną, ani nie ma charakteru motywacyjnej.