Re: bo to zła społka jest

> Nagroda powinna być za sukces. Jest sukces, to korzystają na nim wszyscy i wszyscy są zadowoleni.

Hej, a kto wypracował te 1.6 mln zysku za 2016? To nie sukces????? Wkurzają mnie troche te wasze wpisy, ale nie ukrywam, że mam troche osobisty stosunek - bo moja "druga połówka" jest tym "kluczowym pracownikiem objetym programem motywacyjnym".. Prawda jest taka, że jak to dzielą na pracowników, to wcale dużo akcji nie wypada na łepek - ich wartość (wtedy, bo dzis cena akcji jest 2 razy większa) to mniej niz 1 pensja - i to jeszcze przed 19% ewentualnego podatku po sprzedaży. Szału nie ma, a jak ktoś probował te swoje 4-6 tys akcji sprzedac, to bujał sie kilka dni / tygodni. Starczy zerknąć na wykresiki - obrót to my tu mamy Panowie i Panie od raptem kilku miesięcy. Co do tego czy warto - myśle że tak - zwłaszcza w kontekście tego że ifirma.pl robi 75% przychodów Power Midia, a większosc "kluczowych" - to pracownicy ifirmy. Tacy co odpowiadają za rozwój, strategie, pozyskanie klientów i utrzymanie tego w ryzach. Zarząd w to nie ingeruje - ciągnie to kilka osób. Jak dobrze policzyć, to starczyłoby wyjąć ze spółki 5 właściwych osób, i za rok zysku już nie będzie. Inna sprawa ze nowy program ma objac "wladze" - a to wygląda (porównujac wielkosciowo do poprzedniego programu) - ze zarzad/rada może miec ochote łyknać około połowy tej puli..!

Co do innych form motywacji, o ktorych sie tu pisze,... To ich w power raczej nie ma. Jest spoko polityka urlopowa - i mozliwosc wyjscia w razie potrzeby wczesniej - taki spoko "szef" trzyma tych ludzi, co nie chca isc po lepszą kase do korpo.
Pensje w PWR są niby spoko, ale - zwłaszcza dla IT i najlepszych księgowych z biura - rynek daje większe - lub takie same przy mniejszym nakładzie pracy. Poza tym oferuje benefity; pakiety medyczne, ubezpiecenia na zycie, owocki, soczki, kina,teatry, żlobki, wyjazdy integracyjne, możliwość pracy z innych państw i budżety na szkolenia - z czego w PWR jest dopłata do karty sportowej i owocki (info można sobie potwierdzić na podstawie ogłoszeń o prace do wewnętrznych projektów - hint: wrzucają na infopraca.pl).

BTW: pracownicy i prezes firmy czytają i udzielają się tu na forum ;) Mają akcje, pójdą na walne i przypilnują swojego interesu. Odwagi Panie prezesie ! Za rok zysk będzie ponad 2 banki.