Związkowcy TP SA dogadali się z FT
Finalizacja negocjacji w sprawie pakietu socjalnego jest kwestią kilku dniTomasz Siemieniec, LID
Pogłoski o rzekomym przedłużeniu negocjacji w sprawie sprzedaży 35 proc. akcji TP SA z powodu ogromnej różnicy zdań między konsorcjum France Telecom i Kulczyk Holding a związkami zawodowymi polskiego telekomu są nieprawdziwe. Związkowcy zapewniają, że podpisanie ostatecznego porozumienia jest kwestią kilku dni, a może nastąpić nawet dzisiaj.
Negocjacje między France Telecom i Kulczyk Holding z jednej strony a przedstawicielami kilku największych central związkowych TP SA z drugiej, trwają od początku tego tygodnia. Telekomunikacyjni analitycy przypuszczali, że wypracowanie kompromisu na tym właśnie etapie negocjacji może okazać się największą przeszkodą w terminowym sfinalizowaniu umowy z francuskim operatorem. Wygląda jednak na to, że ich obawy były przedwczesne.
Jest kompromis
Związkowcy uzgodnili już bowiem wszystkie najważniejsze zapisy pakietu socjalnego.
- Najważniejszy dokument dotyczący odpraw dla zwalnianych pracowników oraz wielkości zwolnień są już uzgodnione. Pozostaje jeszcze dopracowanie pewnych sformułowań i konkretnych zapisów, ale z tym nie powinno być już żadnego problemu. Na razie mogę jedynie zdementować doniesienia o planowanych zwolnieniach grupowych - mówi Jerzy Drozd, przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Pracowników Telekomunikacji RP.
Wczoraj strony miały rozmawiać o ostatniej istotnej rozbieżności. Dotyczyła ona składu i liczebności rady nadzorczej spółki.
- Wszystkie istotne sprawy są uzgodnione, dyskutujemy jeszcze na temat kilku kwestii technicznych i pracujemy nad stroną prawną dokumentu. Spodziewam się, że zostanie on podpisany na początku przyszłego tygodnia - przyznała osoba związana z France Telecom.
Zadowoleni związkowcy
- Jesteśmy zadowoleni z wynegocjowanych warunków. Sądzę, że podobnie odbiorą je pracownicy firmy. Rozmowy bardzo ułatwił podpisany rok temu z obecnym zarządem firmy Ponadzakładowy Układ Zbiorowy - mówi Jerzy Drozd.
Treść tego dokumentu jest tajna. Zgodnie z jego ustaleniami prawie na pewno będzie jednak realizowany program rekompensat z tytułu dobrowolnego odejścia ze spółki. Gwarantuje on wysokie odprawy pracownikom TP SA. Minimalna - to średnie roczne wynagrodzenie. Konsorcjum FT-Kulczyk Holding jest podobno skłonne wprowadzić pewne poprawki. Początkowo ta kwota może być nawet wyższa.
Podwyżki pensji będą realizowane także zgodnie z dotychczasowymi ustaleniami. Co roku związki zawodowe negocjują je, ale ich wysokość generalnie jest związana z inflacją i tak będzie w dalszym ciągu. Dyskutowany jest jeszcze poziom minimalnych podwyżek (do 7 proc. ponad inflację). Związki wytargowały ponadto bogaty program szkoleń i programów zmieniających lub podwyższających kwalifikacje pracowników.
Pozostaje jeszcze pytanie, jak tę łagodną politykę socjalną Francuzów przyjmą inwestorzy mniejszościowi.
