

Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło we wrześniu o 3,4 proc., licząc w ujęciu rocznym, a przeciętne zatrudnienie o 0,8 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku - podał w czwartek w komunikacie Główny Urząd Statystyczny.

Ekonomiści ankietowani przez PAP prognozowali, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających powyżej 9 osób) we wrześniu wzrosło o 3,5 proc. licząc rok do roku, a w ujęciu miesięcznym o 0,3 proc. Ich zdaniem przeciętne zatrudnienia wzrosło rdr o 0,8 proc., a miesiąc do miesiąca nie zmieniło się.
Według GUS przeciętne wynagrodzenie ogółem brutto we wrześniu w takich przedsiębiorstwach wzrosło o 3,4 proc. rdr po wzroście o 3,5 proc. w sierpniu. W porównaniu z sierpniem przeciętne wynagrodzenie we wrześniu było wyższe o 0,2 proc. po sierpniowym spadku o 1,8 proc.
Zgodnie z danymi GUS przeciętne zatrudnienie wzrosło we wrześniu w ujęciu rocznym o 0,8 proc. rdr po wzroście o 0,7 proc. w sierpniu. W porównaniu z sierpniem zatrudnienie nie zmieniło się, podczas gdy w sierpniu wzrosło o 0,1 proc.
GUS podał, że od początku 2014 r. roku zatrudnienie wzrosło o 0,5 proc. Zgodnie z informacjami urzędu statystycznego we wrześniu przeciętnie w przedsiębiorstwach zatrudnionych było 5 mln 537,3 osób.
Od początku roku przeciętne wynagrodzenie ogółem brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,9 proc.
Średnia pensja przekroczyła 3900 zł
Jednocześnie GUS podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2014 r. wyniosło 3900,49 zł (wielkość ta służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe).
Komentarz eksperta
Zatrudnienie i wynagrodzenia we wrześniu rozczarowały
Z danych GUS-u wynika, że wyrejestrowani (we wrześniu wykreślono z ewidencji 30 tys. osób) bezrobotni nie znajdują pracy w firmach zatrudniających powyżej 9. pracowników. W teorii przy wzroście gospodarczym na poziomie ok. 3% przedsiębiorstwa we tym miesiącu powinny zwiększyć zatrudnienie o ok. 4-5 tys. etatów. Tak się jednak nie stało.
W 2013 roku, kiedy bezrobocie było znacznie wyższe (13% w 2013 roku wobec 11,5% w 2014 roku) a prognozowany wzrost gospodarczy dużo niższy (na poziomie 1,5% rdr) firmy zatrudniły ok. 2 tys. nowych ludzi. W 2012 i 2011 roku w tym okresie wskaźnik zatrudnienia obniżył się, ale we wrześniu 2010 roku przybyło aż 12 tys. etatów. Dane te dowodzą, że na rynku pracy wciąż mamy do czynienia z marazmem, a działania podejmowane przez rząd mają wątpliwą realną skuteczność. Statsytycznie jest dobrze, ale diabeł tkwi w szczegółach. Wzrost wynagrodzenia również nie zachwyca - realnie przeciętna pensja zwiększyła się o 8,5 zł brutto wobec 10 zł we wrześniu 2013 roku. Oczywiście mogło być gorzej, ale przy noworocznych prognozach "recesja" wydawała się najmniej prawdopodobnym scenariuszem.
czytaj dalej...Według GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2014 r. wyniosło 3900,26 zł brutto (służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego).
Zatrudnienie i wynagrodzenia rozczarowują
Z kolei przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale 2014 r. wyniosło 3939,22 zł (kwota ta służy do określenia dolnej granicy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą).
Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale 2014 r. wyniosło 3936,57 zł (wskaźnik ten służy określeniu wysokości kredytu lub udzielonej przez bank pożyczki studenckiej). (PAP)
mmu/ nik/ jzi/