REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Składki do ZUS będzie można płacić w ratach

2015-04-09 21:29
publikacja
2015-04-09 21:29
Dodaj Bankier.pl w Google
Składki do ZUS będzie można płacić w ratach
Składki do ZUS będzie można płacić w ratach
fot. STANISLAW KOWALCZUK /

Możliwość odroczenia terminu płatności lub rozłożenia na raty zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne zakłada nowela ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych uchwalona w czwartek przez Sejm.

(fot. STANISLAW KOWALCZUK / )

Za ustawą głosowało 431 posłów, przeciw nikt, a od głosu wstrzymało się 2.

Posłowie odrzucili także poprawkę klubu PiS, by vacatio legis przepisów skrócić do 3 miesięcy. Ustawa wejdzie więc w życie pierwszego dnia siódmego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Wakacje na giełdzie

Nowela przewiduje zmianę przepisów przez dopuszczenie odroczenia terminu płatności lub rozłożenie na raty całej zaległości dłużnika z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, w tym również należności finansowanej przez ubezpieczonego. Znalazły się w niej też zmiany związane z ewidencjonowaniem opłaty prolongacyjnej na subkoncie ubezpieczonego oraz na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, w celu zabezpieczenia interesu ubezpieczonego pracownika i uzyskania przez niego rekompensaty związanej ze spłatą należności z tytułu składek.

Reklama

Obecnie ZUS może na wniosek płatnika składek, który jest dłużnikiem, odroczyć termin ich płatności lub rozłożyć spłatę należności na raty, biorąc pod uwagę możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych. Jednak ulgi te mogą dotyczyć jedynie należności z tytułu składek finansowanych przez samego płatnika. Nie dotyczą składek finansowanych przez ubezpieczonego, niebędącego płatnikiem składek, potrącanych z jego wynagrodzenia.


Komentarz eksperta

redaktor Bankier.pl
Pracodawca dogada się z ZUS-em za plecami pracownika?

Pojawiła się propozycja nowego sposobu odraczania i rozkładania na raty zaległych składek ZUS. ZUS będzie mógł udzielić ulgi w spłacie składek pobranych przez pracodawcę z pensji pracownika, ale niewpłaconych przez niego do ZUS. To oznacza, że ZUS po cichu akceptuje przetrzymywanie składek pracowniczych na koncie firmy, a pracownik po części finansuje trudne czasy swojego pracodawcy.

Czytaj dalej 

"Niestety jest to często bariera dla przedsiębiorcy, która nie pozwala na uregulowanie zadłużenia, gdyż płatnik składek, chcący skorzystać z odroczenia terminu płatności lub z układu ratalnego, musi przed zawarciem umowy dokonać opłacenia części składki finansowanej przez ubezpieczonego. Zdecydowanie dla większej grupy płatników jest to warunek uniemożliwiający zawarcie takiej umowy z ZUS" - uzasadniała podczas drugiego czytania posłanka sprawozdawczyni projektu Iwona Kozłowska (PO). Według Kozłowskiej w latach 2010-2011 90 proc. wniosków, które wpłynęły do ZUS w tej sprawie, pozostało bez rozpatrzenia, gdyż nie spełniały tego warunku.

Jak mówiła posłanka, zawarcie układu będzie wstrzymywało dotychczasowe działania egzekucyjne prowadzone przez ZUS i organy skarbowe wobec przedsiębiorcy-płatnika.

Projekt w tej sprawie złożył w 2011 r. klub PiS, podobną inicjatywę pod koniec ubiegłego roku zgłosił klub PO. Specjalnie powołana podkomisja nadzwyczajna zdecydowała, że wiodącym projektem będzie propozycja PO. (PAP)

mww/ son/

Źródło:PAP
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (6)

dodaj komentarz
~Dim
Mam dobrą wiadomość dla przyszłych emerytów. System się zwija. Przykład liczenia:

Niedługo zamiast regularnych składek na kontach pojawią się składki złożone z opłat prolongacyjnych.

Oczywiście samych składek nikt nigdy nie odzyska gdyż przy każdej próbie, obciążenie będzie doprowadzało przedsiębiorstwo do bankructwa.
Mam dobrą wiadomość dla przyszłych emerytów. System się zwija. Przykład liczenia:

Niedługo zamiast regularnych składek na kontach pojawią się składki złożone z opłat prolongacyjnych.

Oczywiście samych składek nikt nigdy nie odzyska gdyż przy każdej próbie, obciążenie będzie doprowadzało przedsiębiorstwo do bankructwa.

Stawka opłaty prolongacyjnej jest uzależniona od procentu odsetek podatkowych ustalanej w proporcji do sztucznych stóp procentowych wyznaczanych przez quasi-niezależne przybudówki organów rządowych.

Wszystko jawi się jak sposób na tanie skredytowanie zakładów pracy uznanych przez us za pożyteczne.

A przecież gdyby naprawdę chodziło o dobro pracownika ustawa winna powierzyć pracownikowi jego część składki i odprowadzenie jej do zus, a gdyby tego nie zrobił nie dodawanie niewpłaconych kwot do kwoty emerytalnej na koncie.

Efektem ubocznym pomysłu z odprowadzeniem składki przez pracownika byłoby to że jego pensja na rękę do wydania by wzrosła kwotowo gdyby nie miał ochoty dokonać przelewu na swoje konto w zus.
~bronek
Uda sie zatrudnic jeszcze troche elektoratu w ZUSie przed wyborami zeby te wszystkie raty obsluzyc. Od nowego roku, juz po wyborach, podniesie sie skladki, zeby te etaty naszego elektoratu oplacic.
~kk
Cuda cuda ch j dopa i kamieni kopa
~AS
kolejny sukces... to jakaś paranoja. co 'nius' o poczynaniach rządzących tym wiekszy absurd ...
~jo44
ZUS do likwidacji !!!
Nawet zasady wypłacania emerytur nie sa powszechnie znane! ..A gdyby były nie byłbym pierwszym komentującym. Zamataczona instytucja, zagmatwane przepisy ...50 tys darmozjadów i dzięsiątki budynków... i prezes z pensyjką ale bez odpowiedzialnosci bo wszystko ustawy regulują i rozporządzenia... HIGH LIFE
ZUS do likwidacji !!!
Nawet zasady wypłacania emerytur nie sa powszechnie znane! ..A gdyby były nie byłbym pierwszym komentującym. Zamataczona instytucja, zagmatwane przepisy ...50 tys darmozjadów i dzięsiątki budynków... i prezes z pensyjką ale bez odpowiedzialnosci bo wszystko ustawy regulują i rozporządzenia... HIGH LIFE

By żyło się lepiej
~abc
W ratach po 2 tys miesięcznie od łba?

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki