Zarząd i związki Kompanii Węglowej (KW) uzgodniły w środę regulamin wypłat nagrody z zysku za 2011 r. Solidarność poinformowała, że wysokość nagrody będzie uzależniona od miejsca pracy i liczby przepracowanych w ub. roku dni.
Dzień wcześniej rzecznik KW Zbigniew Madej podał, że na wypłacenie, pierwszy raz w historii spółki, nagród z zysku trafi 102,8 mln zł. To niespełna piąta część wypracowanego w ub. roku zysku Kompanii - 554,4 mln zł. Nagrody mają trafić do pracowników 20 czerwca.
Sposób podziału puli na nagrody między całą ponad 56-tys. załogę uzgadniały z zarządem działające w Kompanii związki. W podpisanym regulaminie wypłat przyjęto propozycję Solidarności, by podzielić pracowników na grupy.
"Do grup przyporządkowano odpowiednie przeliczniki. () Pracownik dołowy ma przelicznik 100 proc., przeróbka - 75 proc., pozostała powierzchnia - 65 proc., a administracja - 60 proc. Dodatkowo wysokość nagrody będzie uzależniona od liczby dniówek przepracowanych w 2011 r." - wyjaśnił szef Solidarności w KW Jarosław Grzesik.
Zaznaczył, że pierwotna propozycja podziału pieniędzy na nagrody faworyzowała najlepiej zarabiających. Na nową propozycję Solidarności zgodziły się zarząd KW oraz większość związków.
Podstawą wypłacenia nagród z zysku ma być ubiegłoroczny rekordowy wynik Kompanii. Już wcześniej zamiar przeznaczenia na nagrodę dla załogi kwoty 130 mln zł ogłosiła też Jastrzębska Spółka Węglowa, która zatrudnia ponad trzy razy mniej osób niż Kompania. Katowicki Holding Węglowy (KHW) we wtorek oficjalnie potwierdził, że nie planuje wypłaty nagrody z ubiegłorocznego zysku.
Wysokość nagrody z zysku Kompanii Węglowej zaakceptował wcześniej resort gospodarki, który wypełnia funkcje właścicielskie dla KW. Z obliczeń związków wynika, że na każdego pracownika przypada przeciętnie ok. 1,7 tys. zł brutto.(PAP)
mtb/ amac/ mow/
