Wyjątkowe uregulowanie dotyczy pracowników skierowanych do pracy lub służby w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, stałych przedstawicielstwach przy ONZ i innych misjach specjalnych za granicą, którzy podlegają wyrejestrowaniu z ubezpieczeń w terminie 30 dni od ustania stosunku pracy.
Uwaga! |
Płatnik składek zobowiązany jest złożyć wyrejestrowanie z ubezpieczeń również w przypadku konieczności zgłoszenia zmiany/korekty danych dotyczących tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania. Następnie składa prawidłowo wypełnione zgłoszenie do ubezpieczeń. |
Przykład 1
Płatnik składek, zgłaszając pracownika do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA, wpisał błędną datę powstania obowiązku ubezpieczeń. Zamiast 1 stycznia 2005 r. wpisał 1 stycznia 2004 r.
Aby dokonać korekty tego błędu, powinien wyrejestrować pracownika na formularzu ZUS ZWUA z datą dokonania zgłoszenia, tj. 1stycznia 2004 r., a następnie na formularzu ZUS ZUA dokonać prawidłowego zgłoszenia z datą powstania obowiązku ubezpieczeń, tj. 1stycznia 2005 r.
Przykład 2
Płatnik składek zgłosił zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych: emerytalnego, rentowych i wypadkowego oraz do ubezpieczenia zdrowotnego - na formularzu ZUS ZUA - od 1 czerwca 2004 r. W lipcu 2004 r. zleceniobiorca złożył wniosek o objęcie go (z tego tytułu) także ubezpieczeniem chorobowym - od 1sierpnia 2004 r.
W związku z tym płatnik powinien złożyć - na formularzu ZUS ZWUA - wyrejestrowanie z dotychczasowych ubezpieczeń (tj. emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego) od 1 sierpnia 2004 r., a następnie na formularzu ZUS ZUA dokonać zgłoszenia do wszystkich ubezpieczeń - od 1sierpnia 2004 r.
Dodaj komentarz
