„Celem wprowadzanych zmian – uruchomienia PPK i przekształcenia OFE w IKE – jest uzyskanie w ciągu 2-3 lat silnego filaru kapitałowego w systemie emerytalnym. Z jednej strony będziemy mieli powszechny system pracowniczy w postaci PPK, z drugiej upowszechniony dzięki przekształceniu OFE w TFI, dobrowolnym system oszczędzania oparty o IKE” – powiedział podczas konferencji „Kapitał emerytalny i rynek kapitałowy reformy wyzwania i szanse na wzrost”.
Od lipca program PPK, w którym potencjalnie uczestniczyć może ponad 11 mln zatrudnionych, wdrażają największe przedsiębiorstwa.
„Liczymy, że w ciągu 4-6 lat partycypacja pracowników w PPK osiągnie 70 proc.” – oceniał Borys.
W przyszłym roku OFE mają zostać przekształcone w specjalistyczne fundusze inwestycyjne otwarte działające w ramach Indywidualnych Kont Emerytalnych, a zarządzające funduszami emerytalnymi PTE – w TFI. (PAP Biznes)
tj/ ana/