2005-03-01 07:31 Źródło: POLSKA Dziennik Zachodni
Szansa po pięćdziesiątce: Zawód operatora procesów sprzątania?
Chorobą naszego rynku pracy jest traktowanie ludzi ledwie
trzydziestoparoletnich jako za starych do pracy. Szefowie firm wolą
młodszych, bo mniej mogą im płacić i więcej wymagać. Niemal żadnych szans
na etat nie mają więc osoby po 50. roku życia. Do kilkudziesięciu z nich,
żyjących na Śląsku, uśmiechnął się jednak los. Program „50
plus” wymyślony w resorcie gospodarki nieoczekiwanie ma szansę na
realizację. Ogłoszono go przed rokiem, ale dopiero w styczniu 2005 roku
przyjmowano wnioski o dofinansowanie, a w lutym rozstrzygnięto konkurs,
komu przypadnie grant.
Ministerstwo Gospodarki i Pracy wybrało tylko jedną instytucją w województwie śląskim. Zaakceptowało program Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, który wraz z tutejszym Powiatowym Urzędem Pracy i Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wyciągnie z beznadziejnego bezrobocia 60 osób powyżej 50. roku życia, które nie mają w dodatku prawa do zasiłku.
Indywidualny plan działania
Projekt „Doświadczenie, kwalifikacje, praca” zyskał wysoką notę, bo autorzy zbadali możliwości zatrudnienia bezrobotnych i dla każdego mają indywidualny plan działania, który ma się zakończyć zdobyciem pracy. – Nasza kompleksowa pomoc będzie polegała nie tylko na szkoleniach i dostosowaniu kwalifikacji tych osób do rynku pracy, ale też na zaplanowaniu ścieżki rozwoju danej osoby, by umiała sobie poradzić na rynku pracy – mówi Krzysztof Zawodny, główny specjalista ds. programu w ZDZ.
Każda osoba zakończy udział w projekcie szkoleniem z zakresu obsługi komputera i poszukiwania pracy w Internecie. – Zależy nam na tym, by osoby te elastycznie podchodziły do zmian w swojej karierze zawodowej i by utrata pracy w jednym zawodzie była impulsem do poszukiwania nowej, a nie powodem zwątpienia – mówi Krzysztof Zawodny.
Operator procesów sprzątania
Wśród zawodów, w których podnoszone będą kwalifikacje, jest np. „operator procesów sprzątania”. Nazwa śmieszy, ale okazuje się, że lepszej autorzy projektu w języku polskim nie znaleźli. Chodzi bowiem nie o zwykłe sprzątanie, ale specjalistyczne umiejętności posługiwania się odpowiednim sprzętem czy środkami czystości w obiektach z nowymi, nieznanymi materiałami zastosowanymi przy wykończeniu wnętrz, o utrzymywanie higieny w szpitalach czy wytwórniach produkujących wedle ścisłych zasad unijnego HACCP. Skąd ten pomysł? Okazało się, że stowarzyszenie firm zajmujących się sprzątaniem nie patrzy na wiek, tylko na kwalifikacje. A tych, niestety, brakuje nawet do wykonywania tak prozaicznej czynności.
Kto ma szansę na pracę?
ZDZ przygotuje do pracy, w ramach projektu, osoby w zawodach: • opiekunka osób starszych i dzieci • monter instalacji wodno-kanalizacyjno-gazowych i centralnego ogrzewania • operator procesów sprzątania • palacz kotłów wodnych i parowych, opalanych węglem, koksem, olejem, gazem • kierowca wózków jezdniowych napędzanych silnikiem – konserwator wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia.
Dziennik Zachodni
Beata Sypuła
Ministerstwo Gospodarki i Pracy wybrało tylko jedną instytucją w województwie śląskim. Zaakceptowało program Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, który wraz z tutejszym Powiatowym Urzędem Pracy i Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wyciągnie z beznadziejnego bezrobocia 60 osób powyżej 50. roku życia, które nie mają w dodatku prawa do zasiłku.
Indywidualny plan działania
Projekt „Doświadczenie, kwalifikacje, praca” zyskał wysoką notę, bo autorzy zbadali możliwości zatrudnienia bezrobotnych i dla każdego mają indywidualny plan działania, który ma się zakończyć zdobyciem pracy. – Nasza kompleksowa pomoc będzie polegała nie tylko na szkoleniach i dostosowaniu kwalifikacji tych osób do rynku pracy, ale też na zaplanowaniu ścieżki rozwoju danej osoby, by umiała sobie poradzić na rynku pracy – mówi Krzysztof Zawodny, główny specjalista ds. programu w ZDZ.
Każda osoba zakończy udział w projekcie szkoleniem z zakresu obsługi komputera i poszukiwania pracy w Internecie. – Zależy nam na tym, by osoby te elastycznie podchodziły do zmian w swojej karierze zawodowej i by utrata pracy w jednym zawodzie była impulsem do poszukiwania nowej, a nie powodem zwątpienia – mówi Krzysztof Zawodny.
Operator procesów sprzątania
Wśród zawodów, w których podnoszone będą kwalifikacje, jest np. „operator procesów sprzątania”. Nazwa śmieszy, ale okazuje się, że lepszej autorzy projektu w języku polskim nie znaleźli. Chodzi bowiem nie o zwykłe sprzątanie, ale specjalistyczne umiejętności posługiwania się odpowiednim sprzętem czy środkami czystości w obiektach z nowymi, nieznanymi materiałami zastosowanymi przy wykończeniu wnętrz, o utrzymywanie higieny w szpitalach czy wytwórniach produkujących wedle ścisłych zasad unijnego HACCP. Skąd ten pomysł? Okazało się, że stowarzyszenie firm zajmujących się sprzątaniem nie patrzy na wiek, tylko na kwalifikacje. A tych, niestety, brakuje nawet do wykonywania tak prozaicznej czynności.
Kto ma szansę na pracę?
ZDZ przygotuje do pracy, w ramach projektu, osoby w zawodach: • opiekunka osób starszych i dzieci • monter instalacji wodno-kanalizacyjno-gazowych i centralnego ogrzewania • operator procesów sprzątania • palacz kotłów wodnych i parowych, opalanych węglem, koksem, olejem, gazem • kierowca wózków jezdniowych napędzanych silnikiem – konserwator wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia.
Dziennik Zachodni
Beata Sypuła
Dodaj komentarz
