Jak podaje Gazeta Prawna, co dziesiąta osoba zatrudniona w Polsce pracuje w szarej strefie. Z wyników badań, przeprowadzonych na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, wynika iż najważniejszą przyczyną podejmowania pracy w szarej strefie jest brak możliwości znalezienia pracy rejestrowanej, spełniającej oczekiwania zatrudnionego. Po części jest to spowodowane ograniczoną mobilnością osób poszukujących pracy. Osoby pracujące w szarej strefie nie przywiązują wagi do korzyści wynikających z rejestracji zatrudnienia takich jak: ochrona pracy, świadczenia socjalne czy też wysokość przyszłej emerytury.
Competitive Skills
Źródło:
