Jak podaje dziennik „Prawo i Gospodarka” jeśli propozycje rządu wejdą w życie ograniczą między innymi niektóre nadmierne przywileje pracowników i zdejmą z pracodawców obowiązki, przez co powinny się przyczynić do ożywienia gospodarki i zmniejszenia bezrobocia. Mowa tu między innymi o wprowadzeniu do Kodeksu nowego rodzaju umowy o zastępstwo, która ma zachęcić pracodawców do zatrudniania choćby na krótki okres osób pozostających bez pracy.
Rząd proponuje także, zgodnie z przewidywaniami BCC zapis, na mocy którego obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę w momencie podpisywania trzeciej umowy zostanie zastąpiony łącznym, trzyletnim limitem zatrudnienia na czas określony.
ko
Źródło:
