Zarządzanie Zmianą - Najnowsze wiadomości

Odpowiednio zaplanowane zmiany wewnątrz przedsiębiorstwa są zawsze korzystne i nie należy się ich obawiać – twierdzi Tomasz Jabłoński, założyciel iTagmy, organizacji specjalizującej się w zarządzaniu zadaniami i przepływem informacji.

Podczas korzystania z usług serwera, należy zwracać szczególną uwagę na bezpieczeństwo wewnątrz firmy. Aby mieć pewność, że firmowej domenie oraz serwerowi nic nie grozi, warto przestrzegać kilku zasad.

Sektor farmaceutyczny to kolejny nowy obszar, w którym z powodzeniem zadebiutowała Wola Info. Warszawski integrator wdrożył w Biofarmie nowoczesny system obiegu dokumentów.

Zarządzanie zmianą i employer branding to najważniejsze trendy dla 65,5 proc. profesjonalistów z działów HR w bankowości i finansach.

26-28 sierpnia 2009. Mrągowo, Hotel Mercure Mrongovia****

Jeszcze to niedawna funkcja HR była kojarzona z funkcją administracyjną związaną z prowadzeniem teczek, listy płac, z wystawianiem zaświadczeń, czyli generalnie z bardzo silną funkcją osadzoną na tzw. "twardych parametrach". Aspekty związane z „miękkim HR” zaczęły się pojawiać dopiero od jakiegoś czasu.

Wczoraj w Warszawie Intel ogłosił oficjalną premierę najnowszego procesora Intel Xeon 5500. Intel angażuje się w program inwestycyjny sektora IT dostarczając energooszczędne i szybkie procesory producentom serwerów. Jak zapewnia szef Intela w Polsce Tomasz Klekowski - oprócz korporacji, z najnowszej oferty skorzysta również sektor małych i średnich przedsiębiorstw. W naszym materiale - wywiad i relacja filmowa z premiery.

Odkąd Google stał się wart więcej niż cały amerykański przemysł samochodowy, stało się jasne, że to nie wielkość decyduje o sile współczesnej firmy. Jej wartość, co widać także w czasach kryzysu zależy w coraz...

Około 86% średnich firm spodziewa się w najbliższym czasie znaczącej zmiany w swojej działalności, wynika z IBM Global CEO Study. Jednocześnie tylko 57% ocenia, że potrafi zarządzać zmianami.

Od 21 lipca organizacje biznesowe i związki zawodowe mogą składać wnioski w ramach działania 2.1.2 Partnerstwo dla zwiększenia adaptacyjności w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Banku BGŻ zatwierdziło sprawozdanie finansowe oraz sprawozdania Zarządu z działalności banku w 2007 roku. Akcjonariusze udzielili absolutorium z wykonania obowiązków członkom Rady Nadzorczej i Zarządu banku. ZWZ zatwierdziło strategię rozwoju Banku BGŻ na lata 2008-2012.

Niemal każdego dnia zarządzający firmą zastanawiają się, jak przekonać pracowników do przeprowadzenia zmiany. Co to dokładnie znaczy? Chodzi o motywowanie załogi do popierania zmian, które firma musi wprowadzać, jeśli chce być nadal konkurencyjna i rozwiązywać najbardziej naglące problemy w szybko zmieniającym się świecie biznesu.

Wciąż usprawniasz wewnętrzną organizację swojej firmy, ulepszasz posiadane systemy zarządzania. Wdrażasz nowe, wspomagające systemy informatyczne. Jeśli chcesz dowiedzieć się co zrobić aby Twoje działania były skuteczne, zapraszamy na dwudniową konferencję poświęconą modelowaniu i doskonaleniu procesów biznesowych.

Siedem krótkich pytań pomoże ocenić ryzyko związane ze zmianami oraz oszacować efektywność procesu zarządzania zmianami.Wielu menedżerów usług informatycznych oraz osób stosujących zasady ITIL z niecierpliwością wypatruje ukazania się książki „Business Perspective Volume II”, która jest długo oczekiwaną kontynuacją „Business Perspective: the IS View on Delivering Services to the Business”.

Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL, będąca częścią strategii Unii Europejskiej w zakresie tworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu, wchodzi w swój najistotniejszy etap – upowszechniania i wprowadzania w życie rezultatów.

Raczej optymistyczne prognozy Process4Eopr. Arkadiusz WolskiW 2003 roku firma Process4E doświadczyła znaczącej redukcji budżetów klientów, co wpłynęło na przesunięcie w czasie bądź zaniechanie wielu projektów. Pomimo tych trudności...

Dr Rosabeth Moss Kanter z Harvard Business School, uznawana za jednego z najwybitniejszych na świecie wykładowców i konsultantów ds. strategii, zarządzania zmianami oraz e-culture wygłosiła w ramach programu "inkuBATor wiedzy" jedyny wykład w Polsce.