Mikroprzedsiębiorca - kto to taki?

🔎Wobec kogo używamy takiego określenia?

🔎Kim w świetle polskiego prawa jest mikroprzedsiębiorca?

🔎 Jak go zdefiniować? Wyjaśniamy!

Prawo przedsiębiorców a definicja mikroprzedsiębiorcy

Przepis polskiego prawa przedsiębiorców definiują dokładnie, kim jest mikroprzedsiębiorca. Aby móc tytułować się w ten sposób, należy spełniać konkretne wymogi. Według definicji mikroprzedsiębiorca to właściciel firmy, który spełniał łącznie następujące warunki w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych:

✔️ zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników (do tej liczby nie zaliczają się osoby, które są zatrudnione na przyuczenie się do zawodu, w celu przygotowania zawodowego, czyli stażyści, praktykanci. Do limitu nie wlicza się również pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i tacierzyńskich oraz urlopach wychowawczych),

✔️ osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.

Jeśli przedsiębiorca spełniał te warunki, wówczas mówimy o nim "mikroprzedsiębiorca".

UWAGA ❗ Te dwa warunki muszą być spełnione równocześnie. Jeśli przedsiębiorca zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 osób, ale obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów czy usług przekroczył zakładaną wartość, wówczas automatycznie traci status mikroprzedsiębiorcy, a staje się małym przedsiębiorcą.

Mikroprzedsiębiorca w świetle ustawy o rachunkowości

Trzeba jeszcze wspomnieć o ustawie o rachunkowości, która również posługuje się pojęciem jednostki mikroprzedsiębiorca, lecz w kontekście przychodów netto, sumy aktywów oraz zatrudnienia pracowników na etacie. Mikroprzedsiębiorca to ten, kto w sprawozdaniu finansowym wykazuje, że spełniał łącznie następujące warunki (minimum dwa z wymienionych trzech):

• nie przekroczył sumy aktywów 1 500 000 zł na koniec roku obrotowego, 

• nie przekroczył kwoty 3 000 000 zł przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów,

• nie zatrudniał średniorocznie więcej niż 10 osób w przeliczeniu na pełne etaty.

Powyższe odnosi się zarówno do spółek, jak i innych osób prawnych, a także oddziałów przedsiębiorców zagranicznych.

Mikroprzedsiębiorca a prowadzenie JDG i samozatrudnienie

Powszechnie mikroprzedsiębiorstwa często utożsamiane są z działalnością prowadzoną wyłącznie przez jedną osobę, czyli samozatrudnieniem. Czy osoba samozatrudniona jest mikroprzedsiębiorcą? Tak, ponieważ nawet jeśli osiągane przychody przekraczają ustalone w ustawie limity, taka działalność nadal spełnia kluczowy warunek braku pracowników.

Jednoosobowa działalność gospodarcza może posiadać status mikrofimy, ale nie jest to oczywiste. Ile osób może zatrudniać taki przedsiębiorca? Zgodnie z przepisami, średnioroczna liczba pracowników nie może przekroczyć 10. Jeśli liczba ta wzrośnie, a przychody firmy przewyższą ustawowy limit, przedsiębiorca traci status mikroprzedsiębiorcy.

Jak mikroprzedsiębiorca staje się małym lub średnim przedsiębiorcą?

Większość firm ma duże ambicje i dąży do tego, aby nie tylko utrzymać się na rynku, budując przewagę nad konkurentami, ale też piąć się ku górze. Gdy zespół rozrasta się powyżej 10 osób, uwzględniając pracowników przebywających na urlopach rodzicielskich, albo generuje obroty przekraczające równowartość 2 milionów euro, wówczas wspina się na kolejny szczebel w drabinie kariery i staje się małym przedsiębiorstwem, a potem średnim.

✔️ Mały przedsiębiorca - zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 osób i miał obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów, usług maksymalnie 10 milionów euro,

✔️ Średni przedsiębiorca - zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 osób i miał obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów, usług maksymalnie 50 milionów euro.

Mikroprzedsiębiorca ma przed sobą dość jasno wytyczoną ścieżkę i może rozwijać się w sektorze MŚP, gdy osiągnął roczny obrót netto na wskazanym poziomie i zatrudniał więcej osób.

Dane na temat mikroprzedsiębiorstw w Polsce - duże znaczenie dla krajowego PKB

✔️ Mikroprzedsiębiorstwa stanowią aż 97,2% firm w Polsce. Są to niewielkie biznesy, zatrudniające mniej niż 10 osób i osiągające roczne obroty do 2 milionów euro. Często mają rodzinny charakter, a ich działalność jest głównie skoncentrowana na rynku lokalnym, obejmując m.in. sklepy, warsztaty, punkty usługowe. W ostatnich latach sporą część tej grupy zaczęły stanowić firmy z branży IT.

Sektor MŚP, czyli małych i średnich przedsiębiorstw, generuje ponad 45% polskiego PKB. Te firmy pełnią fundamentalną rolę w rodzimej gospodarce, bo tworzą miejsca pracy, wspierają rozwój regionów. Łatwiej też dostosowują się do zmieniających trendów czy warunków na rynkach, choć bywa, że wprowadzanie innowacji i rozwój jest blokowany przez trudności z pozyskaniem finansowania.

👉 W Polsce działa ponad 2 miliony mikro, małych i średnich firm, które łącznie zatrudniają niemal 7 milionów osób. Są one istotnym segmentem rynku pracy, obecnym zarówno w dużych miastach, jak i mniejszych miejscowościach, obejmując szeroki zakres branż od produkcji, przez handel, po usługi. Wiele firm zaczyna działalność jako mikroprzedsiębiorstwa, z czasem przekształcając się w małe i średnie przedsiębiorstwa. Jeśli myślisz o rozwoju swojej firmy i jesteś gotów do utraty statusu mikroprzedsiębiorcy na rzecz przedsiębiorcy, pamiętaj o możliwości uzyskania kredytu obrotowego lub inwestycyjnego w banku albo dotacji europejskich.