Największe znakomitości na Międzynarodowym Kongresie HR

Najbardziej aktualne zagadnienia. Najświeższe osiągnięcia naukowe. Najwięcej odpowiedzi. Największe skupienie światowej sławy ekspertów. Najważniejsze kwestie dla firm przyszłości.... oto oferta programowa jaką specjalnie dla polskiego biznesu przygotowali organizatorzy pierwszego w Polsce MIĘDZYNARODOWEGO KONGRESU HR.

Mając na uwadze znaczenie zmian jakie niesie za sobą wejście Polski do Unii Europejskiej Instytut Zarządzania we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami zdecydował się na organizację niezwykłego przedsięwzięcia, przygotowującego polskich menadżerów do wejścia na europejski rynek. Odbywająca się w dniach 22-23 kwietnia w Centrum Konferencyjnym GROMADA w Warszawie konferencja będzie spotkaniem światowej sławy profesjonalistów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi. KONGRES to jedyne wydarzenie w historii polskiego HR, na którym spotkają się takie znakomitości jak Geoff Armstrong, Leif Edvinsson, Femi Badaki czy Hans Böhm. Opowiedzą oni o swoich doświadczeniach, podzielą wiedzą oraz przekażą sekrety sukcesu i skuteczności działania. Każdy z nich jest światowej sławy liderem, który specjalnie dla KONGRESU przedstawi swoją historię, to co uczyniło go gwiazdą współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi.

MIĘDZYNARODOWY KONGRES HR będzie okazją do wzajemnej wymiany doświadczeń oraz wiedzy o tym, co warunkuje skuteczność w dzisiejszym świecie zarządzania personelem. Honorowy Patronat nad KONGRESEM HR objął prof. dr hab. Jerzy Hausner, Wicepremier, Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej oraz prof. Danuta Hübner, Minister ds. Europejskich.

NAJNOWSZE TRENDY W HRM, GOSPODARKA OPARTA NA WIEDZY ORAZ NAJLEPSZE PRAKYTKI ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM INTELEKTUALNYM - to główne tematy, jakie pojawią się na KONGRESIE HR, pierwszym zorganizowanym na taką skalę spotkaniu menedżerów kreujących politykę personalną firm. Będzie on także doskonałą okazją do wspólnego spojrzenia w przyszłość i zastanowienia się nad nowymi kierunkami rozwoju HRM oraz wyzwaniami jakie niesie ze sobą wejście na europejskie rynki.

Dyrektorzy, menedżerowie i specjaliści HRM oraz knowledge management, przedstawiciele biznesu, reprezentanci świata naukowego, członkowie władz będą mieli okazję pogłębić swoją wiedzę o zagadnienia, które mogą zadecydować o ich miejscu na europejskim rynku. Stając się częścią tego wymiaru, nie można bowiem pozwolić sobie na ignorowanie tych wszystkich zagadnień. Dlatego wyzwania i zadania jakie czekają nas, jutrzejszych członków Unii Europejskiej to główne tematy KONGRESU HR.

Konferencja będzie składała się z dwóch dni konferencyjnych, podczas których odbędą się sesje plenarne, sesje panelowe, debaty oraz prezentacje najlepszych praktyk w HRM i zarządzaniu wiedzą. Skuteczne przywództwo, kultura organizacyjna, gospodarka oparta na wiedzy, kierunki zmian współczesnego HR, kapitał intelektualny, HR a zmiany jakościowe to tylko nieliczne z szeroko oferowanych tematów jakie będzie można usłyszeć. Aktywne uczestnictwo, gorące dyskusje, ciekawa wymiana zdań - tego właśnie należy spodziewać się podczas dwudniowego wprowadzania w zagadnienia konferencji.

Dwa dni najlepszej wiedzy, dwa dni dyskusji i cennych doświadczeń, dwa dni obcowania z największymi liderami zarządzania, dwa dni rozwoju i lekcji o skuteczności. To właśnie stanowi o niezwykłości programu pierwszego MIĘDZYNARODOWEGO KONGRESU HR. W jednym miejscu i jednym czasie spotkają się wszyscy, którzy rozumieją że ciągły rozwój biznesu to już nie bieg, ale sprint w dzisiejszym tempie zmian funkcjonowania organizacji. Przystosowanie pracowników i ich zachowań do tego wyścigu jest dziś podstawą funkcjonowania firmy. Aby stać się konkurencyjnym potrzeba jednak czegoś więcej: wyjścia naprzeciw i świadomego kształtowania kierunku tego wyścigu. Jak to osiągnąć? KONGRES HR zna odpowiedź.

Więcej informacji w serwisie: www.kadry.info.pl/kongreshr

Biuro organizacyjne KONGRESU HR:

Instytut Zarządzania, ul. Biedronki 1a, 02-946 Warszawa

tel. 22 321 02 50, e-mail: kongreshr@instytut.org.pl