|
1. NAJBIEDNIEJSI WIĘCEJ ZAROBIĄ
Od tego roku wzrosną pensje. Zwłaszcza tych najmniej zarabiających. Najniższe wynagrodzenie w naszym kraju od początku stycznia wynosi 1276 zł. Pieniędzy w portfelach będzie trochę więcej również z innego powodu. Mniej zarabiający zapłacą niższe podatki.
2. ZMIANY PODATKOWE
Istniejąca trzystopniowa skala podatkowa zastąpiona zostaje dwustopniową. Każdy, kto zarobi w ciągu roku nie więcej niż 85 528 złotych zapłaci 18% podatku. Oznacza to, że część osób, które dotychczas opodatkowały swoje dochody według wyższej skali – 30 %, w tym roku zapłacą tylko 18 % podatku. Ci, którzy przekroczą limit i zarobią więcej niż 85 528 złotych, będą musieli oddać państwu 32% swojego dochodu.
3. ULGA MIESZKANIOWA ZAMIAST MELDUNKOWEJ
Dotychczasowa ulga meldunkowa zostaje zastąpiona nową ulgą mieszkaniową. Każdy, kto sprzeda nieruchomość i w ciągu dwóch lat przeznaczy zebrane w ten sposób pieniądze na zakup nowego mieszkania, domu albo gruntu budowlanego, zapłaci mniejszy podatek. Co ważne, nieruchomość, którą będziemy mogli kupić nie musi być zlokalizowana w Polsce. Możemy kupić dom lub mieszkanie położone w jednym z krajów Unii Europejskiej albo Szwajcarii. Do rozliczenia dochodu ze sprzedaży nieruchomości nabytych w ten sposób służyć będzie nowy druk – PIT-39.
 |
Wszystkie prognozy na 2009
rok w jednym miejscu. Sprawdź serwis specjalny Bankier.pl "Prognozy 2009" |
4. ULGA RODZINNA
W życie wchodzą także nowe przepisy, które poszerzają krąg uprawnionych do odliczenia ulgi rodzinnej. Do końca ubiegłego roku taka możliwość przysługiwała osobom, które w danym roku podatkowym wychowywały własne lub przysposobione dzieci. W tej chwili do kręg osób uprawnionych dołączyli opiekunowie prawni i rodzice zastępczy. Ulga będzie przysługiwać za czas, w którym podatnik wychowywał dziecko, sprawował opiekę lub pełnił funkcję opiekuna prawnego.
5. UPADŁOŚĆ KONSUMENCKA
Każda osoba, nieprowadząca działalności gospodarczej, która wskutek wyjątkowych i niezależnych od siebie okoliczności stała się niewypłacalna, będzie mogła zgłosić wniosek o ogłoszenie swojej upadłości. Można to zrobić raz na dziesięć lat. W takiej sytuacji będziemy musieli wskazać i wydać syndykowi cały nasz majątek. Sąd wyda przy okazji postanowienie o ustaleniu planu spłaty wierzycieli i określi w jakim zakresie i w jakim czasie, nie dłuższym niż pięć lat, upadły jest zobowiązany spłacać należności. Obliczona też zostanie część zobowiązań upadłego, która po wykonaniu planu spłaty wierzycieli, zostanie umorzona. Jeśli jednak upadły nie będzie postępował zgodnie z wytycznymi, sąd będzie mógł uchylić plan spłaty i umorzyć postępowanie.
6. ŚWIADECTWA ENERGETYCZNE
Ile energii jest potrzebne do zaspokojenia potrzeb związanych z utrzymaniem budynku? Odpowiedź na to pytanie ma dać świadectwo energetyczne. Jest niezbędne w przypadku nowych budynków, bo bez niego nie dostaniemy pozwolenia na użytkowanie obiektu. Starsze budynki powinny je mieć, ale przepisy nie przewidują żadnych sankcji za jego brak. Świadectwo ważne jest dziesięć lat. Każdy kupujący nieruchomość powinien też mieć wgląd w świadectwo energetyczne konkretnego budynku lub lokalu, który zamierza nabyć.
Ale i w tym przypadku nie ma kary za jego nieposiadanie. - Niejasne przepisy mogą więc budzić wątpliwości, czy dopuszczalne jest przykładowo zawarcie umowy przenoszącej własność nieruchomości, w sytuacji gdy nie zostało udostępnione świadectwo energetyczne – podkreśla Dominika Rowińska z Kancelarii Stopczyk-Mikulski.
7. URLOP MACIERZYŃSKI PO NOWEMU
Jedną z bardziej istotnych zmian jest wydłużenie urlopu macierzyńskiego. Od tego roku wyniesie on od 20 tygodni do nawet 37 tygodni w zależności od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Długość urlopu nie będzie już zależała od tego, czy kobieta rodzi pierwsze czy kolejne dziecko.
Rodzice uzyskali też ochronę przed zwolnieniem – pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy.
Łatwiej będzie też można tworzyć w firmach przyzakładowe żłobki i przedszkola. Ich działalność pracodawcy będą mogli od tego roku finansować ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
8. NIE WOLNO MOLESTOWAĆ
Doprecyzowano definicję molestowania seksualnego w pracy. Będzie nim każde niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika i stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery.
9. EMERYTALNY POMOST
Prawo do emerytury pomostowej, będzie przysługiwać ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:
- urodził się po 31 grudnia 1948 r.
- przed 1 stycznia 1999 r. pracował w szczególnych warunkach, np. w stoczni, w górnictwie czy hucie
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
- ma okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat
- ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn
- osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
- nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.
10. ILE MLEKA W MLEKU
Zmienia się sposób prezentacji i reklamy produktów. Wszystko przez wprowadzenie definicji artykułu zafałszowanego. Przedsiębiorca, który nazwie masłem lub serem produkt, który zawiera tłuszcze albo białko inne, niż te pochodzące z mleka, zapłaci karę. Będzie to nawet pięciokrotność wartości zafałszowanego towaru. Za fałszowanie żywności będzie także uznawane podbarwianie napojów, mięs i wędlin bez podania tej informacji w wykazie składników.
| |
Wszystkie prognozy na 2009
rok w jednym miejscu. Sprawdź serwis specjalny Bankier.pl "Prognozy 2009" |
Zmiany należy ocenić pozytywnie, wprowadzania w błąd może zostać bowiem uznane za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów i otworzyć drogę do kontroli Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów – komentuje wprowadzenie tych zapisów Aleksander Pronkiewicz, radca prawny z Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy.
Szymon Ostrowski
Źródło:
