17.04. Warszawa (PAP) - Bank BPH planuje zmniejszyć zatrudnienie o nie więcej niż 600 pracowników do końca listopada 2012 roku. Koszty tego procesu obciążą wyniki II kwartału, jednak bank podtrzymuje, że w każdym kwartale 2012 roku osiągnie zysk - napisano we wtorkowym komunikacie.
"(...) Zarząd Banku postanowił przystąpić do negocjacji z zakładowymi organizacjami związkowymi w celu ograniczenia zatrudnienia o nie więcej niż 600 pracowników do końca listopada 2012 roku. W opinii Zarządu Banku decyzja o racjonalizacji zatrudnienia stanowi wsparcie dla osiągnięcia zakładanych przez Bank celów biznesowych i zapewnienia jego długoterminowej zyskowności" - napisano w komunikacie.
"Koszty związane z racjonalizacją zatrudnienia zostaną oszacowane i zaksięgowane w ciężar drugiego kwartału 2012 roku. Mimo to Zarząd Banku oczekuje, że każdy kwartał roku 2012 zamknie się zyskiem" - dodano.
Bank podał, że planuje obniżenie wskaźnika kosztów do dochodów do poniżej 60 proc. w 2015 roku.
"Strategia Banku BPH koncentruje się na wzroście efektywności działania w oparciu o uproszczoną strukturę organizacyjną, konkurencyjną i atrakcyjną ofertę produktową, silną markę związaną z podejściem fair play oraz niskie koszty działania, co przyczyni się do obniżenia wskaźnika koszty/dochody do poziomu poniżej 60 proc. w 2015 roku" - napisano w komunikacie.
Zgodnie z wcześniej przyjętą strategią Bank BPH planował zejście wskaźnika poniżej 60 proc. w 2012 roku. Pod koniec 2011 roku wskaźnik ten wynosił 68 proc. (PAP)
seb/ asa/
